共建和谐 60万外来工温馨聚居东莞长安镇和谐社会范文大全.docVIP

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  • 2017-01-15 发布于北京
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共建和谐 60万外来工温馨聚居东莞长安镇和谐社会范文大全.doc

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共建和谐 60万外来工温馨聚居东莞长安镇和谐社会范文大全 共建和谐 60万外来工温馨聚居东莞长安镇 东莞市长安镇外来人口是本地人口的20倍,是当地建设的绝对主力。如何使他们安心、愉快地在当地工作和生活,关系到长安的发展和未来。而构建和谐社会使长安镇成为―――60万外来工的温馨家园 五道保险杜绝欠薪,工厂建得像校园 劳资关系成了“鱼水情” 大量的企业和外来员工的存在,使长安镇的劳资关系特别敏感和重要。为此长安镇作出了不懈的努力。 长安镇党委书记袁德和说,长安镇现在基本上消灭了绝对贫困,但相对贫困依然存在。为了在发展中兼顾效益和公平,长安镇人的社会保障不论在东莞还是广东,可以说是最好的。所有长安镇人都像城里人一样享受社会福利和退休养老保障。 “在长安镇,从没有发生大的集体性的劳资纠纷。”袁德和说。为保护外来劳务工的利益,长安镇要求所有搬出或倒闭的企业必须预先发出通知,并及时支付工人工资。在长期实践中长安人建立起了五级工资支付保障:工厂的老板不给业主给,业主不给工厂所在的居委会给,居委会不给村委会给,村委会不给镇政府给。五道“保险”基本上杜绝了欠薪现象。 1995年底,为了化解劳资矛盾,长安镇在村级成立了“劳动争议调解委员会”,即在村辖区内设立投诉站。由于投诉站身处基层,掌握企业第一手资料,能及时就劳资双

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