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社区党支部年创先争优活动方案--活动策划 社区党支部2011年创先争优活动方案 2011年是迎接建党 周年，也是深化创先争优活动的关键一年，搞好2011年的工作，对于确保整个创先争优活动取得实实在在的效果至关重要。根据《Xx街工委2011年组织工作要点》，今年继续在基层党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，结合我社区实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党员作风为主题，紧密结合本区实际，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，为实现Xx社区强势崛起做出积极贡献。 二、工作要求 在全体党支部和党员中深入开展创先争优活动，要围绕社区中心工作，以“推进科学发展、促进社区和谐、服务广大群众、加强基层组织”为目标，以“创先争优抓服务，共驻共建促和谐”为主题，以“重在加强建设、重在发挥作用、重在解决问题”为原则，确保争创活动顺利开展、取得实效。 三、主要内容及时间安排 从2011年 月至2011年 月，围绕迎接建党 周年开展创先争优活动。 1、创先争优活动“四个环节”的安排。一是公开承诺，以党员大会的形式由党支部和党员提出公开承诺。二是领导点评，创先争优活动领导小组成员对党支部的创先争优活动进行点评，班子成员对各党支部的创先争优活动进行点评。三是群众评议，通过发放测评表、召开座谈会等方式，听取群众对创先争优活动的评议。四是评选表彰，根据社区工作实际组织开展评选表彰活动。 　　2、开展“回顾党史、弘扬党风、增强党性”主题教育。通过主题教育，深刻认识到党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，开展创先争优活动是加强党的基层组织建设的经常性工作和先进性建设的有效载体、有力抓手；联系工作实际，进一步明确和细化先进党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”标准的深刻内涵与时代要求，努力增强党组织和党员的使命感、责任感，不断提升党建工作的科学化水平。 　　3、开展“比组织建设、比党员贡献，以良好业绩迎接建党90周年”主题活动。开展主题活动，一要找准切入点，围绕社区中心工作，贴近工作实际；二要把握结合点，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展；三要突出着力点，抓好基层党组织建设创新。具体结合本社区工作实际，通过建立党员责任区、党员示范岗等方式，通过开展党员结对子、社区干部包门栋等活动，不断创新活动载体与形式，扎实推进创先争优工作。 四、活动要求 　　（一）党支部要高度重视，把创先争优活动作为一项重要政治任务，切实抓紧抓实抓好。要根据社区年度工作计划并结合工作实际，组织开展具有社区特色的主题教育、主题活动，不搞形式主义、不做表面文章，确保各项争创活动的实效。 　　（二）党支部要及时向街工委报送创先争优活动负责人和联络员名单、开展创先争优活动的方案、已开展的相关活动。 （三）党支部要充分利用社区宣传阵地，宣传创先争优活动，及时报送各项活动与工作信息。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此