职场白领之间的人际艺术- .docVIP

职场白领之间的人际艺术 现代管理工作，已逐渐重视“管理艺术”。因为环境变迁之下，对人的了解及尊重，需要极大的细心、信心、爱心及耐心，才能使管理工作在潜移默化中发挥作用。而另一方面，现代人由于强调个性化发展，导致个人主义下的自由会损害到他人的自由，甚至伤害到别人的自尊而不自知。 　　直到有一天当我们自己受到伤害时，才会想到我们也曾这样伤害他人。 　　上班族身为组织一分子，面对这种“艺术化”管理时代的来临，更应该讲求人际艺术。这种艺术不但适用于员工个人在职业生涯上的不同阶段，更适用于未来你担任管理角色时的各种情况。 　　你是否想在未来的职业生涯中一帆风顺，如鱼得水？下面这些要诀，不应该忽视。 　　组织团体里，人个色彩过度浓厚，或个人过度放任，使人有“格格不入”的感觉，认为你浑身长刺，难以接近。因此，人际艺术的第一法则是“融”字。你要与组织团体的成员融为一体，融洽相处，和乐融融。更具体地说，你要成为团体中的一份子，也视他人为团体中的重要成员。 　　根据心理学家安德鲁。都布林的说法，成为团体中的一分子，有很多益处，其中重要的几项是： 　　1、有助于解决问题 　　我们常听到两个广泛而有意义的名词，其实就是指与团体成员融而为一的最高境界。其一，是综效，主要是指用团体的群策群力解决问题