资兴市委市政府热烈庆祝教师节- .docVIP

资兴市委市政府热烈庆祝教师节 9月10日，资兴市委、市政府开展了庆祝教师节的系列活动，给全市广大教职员工以极大的鼓舞。 　　上午九时许，市委市政府隆重举行庆祝第18个教师节暨优秀教师表彰大会。市委、人大、政府、政协四家主要领导出席会议。市委常委方南玲在大会上作了热情洋溢的致辞，市委副书记周范平发表讲话，充分肯定了教育的地位和资兴教育改革与发展的成就，对全市广大教职员工进行了深情的节日问候，对今日教育发展提出了殷切的希望。市委书记黄湘鄂出席了大会并作了重要讲话。在充分肯定教育对资兴经济社会发展贡献的同时，要求全市广大教育工作者和教职员工认真学习贯彻江泽民同志在北师大建校100周年庆祝大会上的讲话，　　在教育创新上下功夫，切实创新教育观念、机制、方法，把资兴教育推上新台阶，为经济社会发展作出更大贡献。参加大会的还有市委副书记李宙华、市人大副主任邓光星、市政协副主席黄伦超。会议规格之高，是近年之冠。 　　资兴市委常委方南玲还作了电视讲话，慰问全市教育工作者。 市委书记黄湘鄂，市委副书记、市长王周，市委副书记李宙华，人大常委会主任袁生权，市委常委方南玲等领导在市教育局局长谢湘兵、书记骆从良的陪同下走访了部分学校教师，嘘寒问暖，赠送了慰问金，充分肯定了老师们对资兴教育的重要作用和贡献。 　　这是继资兴市教育体制改革动员大会之后又一次高规格、大规模的实实在在的重教活动，将给全市广大教职员工以极大的振奋和鼓舞。我们深信：在党和政府的热情关怀下，在上级教育行政主管部门的大力指导下，资兴市教育重振雄风、蓬勃发展指日可待，资兴教育发展前程万里锦绣。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。 (3