赠出国留学生赠言-期盼勉励版- .doc

赠出国留学生赠言-期盼勉励版 　　【赠出国留学生赠言集萃之期盼勉励版】 　　雨入花心，自成甘苦；水归器内，各现方圆。 　　到此已穷千里目，谁知才上一层楼。 　　久压尘中多苦趣，谁知世外有仙缘。 　　士所尚地志，行远登高，万里鹏程关学问；业必精于勤，博闻强识，三余蛾求惜光阴。 　　学如逆水行舟，不进则退；心似平原走马，易放难收。 　　山水幽深襟怀渺远，通中法外舍短求长。 　　破千重关心怀天下，读万卷书志在四方。 　　学海无涯须纵艇，驹光过隙不留踪。 　　立志须知四海事，修书自起一家言。 　　跨出国门，人生开始新的旅程。一路上，难免会有荆棘风暴与雷鸣。相信你会以坚实的脚步，不懈地向成功迈进！ 　　搏斗吧，朋友!在人生艰辛的搏斗中，把苦难铸成欢乐，用痛苦换取幸福! 　　希望，纵使仅留下千分之一的可能，也仍旧是可贵的契机。 　　飞翔的永恒在于振翅，流动的永恒在于不竭，生命的永恒在于追求! 　　生活的道路一旦选定，就要勇敢地走到底，决不回头。 　　沿着别人的脚印行进并不困难，为自己开拓道路要困难得多，但也光荣得多。 　　要为天下奇男子，须历人间万里程。 　　不登高山，不知天之大也；不临深谷，不知地之厚也。 　　丈夫志四海，万里犹比邻。 　　大胆天下去得，小心寸步难行。 　　他山有砺石，良璧逾晶莹。 　　杨柳长得很快，而且很高；但是越长得高，越垂得低。千万条陌头细柳，条条不忘记根本。 　　少年饱经磨砺，老来不畏风霜。入世须才更须节，才节还须苦磨来。 　　心头有德前程远，眼底无私后路宽。 　　人生大海，寻寻觅觅，大浪淘沙，自有拾不完的彩贝! 　　假如祖国是码头，你就是海上的舢板。风浪越大，漂泊越远，你一定越加渴望回码头靠岸。 　　在感情的天平上，祖国的砝码最重；在人生的跋涉中，事业的道路最长。 　　山岗、原野、花丛、小溪…故土处处蕴涵着柔情蜜意，时时敞开着温暖的心扉。欢迎你，即将返家的游子! 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允