关于科学设岗明确职责规范管理进一步推进图书馆健康发展的工作意见.doc

关于科学设岗明确职责规范管理进一步推进图书馆健康发展的工作意见 对图书馆阅览室业务主管岗位的工作设想 大学校园的图书馆承担着推动学校科学发展、建设科研教学和文化和谐校园的重要责任。图书馆成员的每一分子，都应该积极发挥自己的主观能动性，认真履行自己的工作职责，完成各项工作任务，为图书馆总体目标的实现，做出了自己应有的贡献。而作为图书馆阅览室业务主管，我认为这个岗位需要的是具备一定协调能力，敬业爱岗，工作责任心强、细致耐心的人。假若我能够竞争上岗，我相信自己有信心有能力做好阅览室各项工作，我的具体工作设想是： 一、 思想上求进步、求提高 1、认真学习，努力工作，快速适应新的岗位。走上新的工作岗位，明确阅览室业务主管的工作职责，开展上级交给的各项任务的目标规划，加强自己的业务知识学习，迅速开展工作，虚心向有工作经验的同事学习，打开工作局面，提高工作的准确性。 2、“没有理论指导的实践是盲目的实践”，理论水平的高低，对工作的影响是直接的，要不断提高理论学习水平。积极参加上级组织的专业培训和校、馆理论中心处的学习，平时多关注时政。 二、工作上求创新、求实效 1. 认真制订借阅安排表，保证服务时间。对新到的报刊及时上架，让广大师生及时看到最新的报刊内容，力求让每一种图书报刊都真正地发挥出效益。对新购期刊科学、合理地进行分类、编目、登记、上架工作，并做好期刊的推介、宣传。 2.群策群力，组织各项读书活动。一方面可以通过微博，人人， 校园论坛等新媒介手段，征集广大师生关于读书活动的方案；另一方面可以跟校园读书文学类社团联合开展读书活动，进一步扩大宣传力度。主要利用各种传统节日及4·23读书日、服务宣传周、读书征文、校园读书月等契机来丰富师生的读书生活。 3.不断完善勤工助学学生的管理。勤工助学学生是图书馆开展日常服务工作的一支重要力量。首先要做好新学期学生换岗人员的培训，使他们更快更好地熟悉新环境、适应新岗位；其次要不断完善勤工助学学生考勤、考核管理制度，举行各种文娱活动，丰富他们的校园生活，促进感情交流，提高队伍的凝聚力。在让勤工助学的同学在工作中成长，也使图书馆开展业务工作井然有序。 4. 综合治理工作，要高效严格。咨询、办证及毕业生离校手续办理等工作，要设定专门的工作地点，集中时间处理，可以事先跟各院辅导员沟通，统筹规划。制定相应制度规范，定期对阅览室公共环境进行检查监督，损坏物品要及时报修。定时清理读者遗留物品，并按相关制度分类处理。工作较繁多和零碎，要具有负责和认真仔细的态度。 5.协调管理工作，服从领导决策。要统筹好各个阶段各个方面的任务，规划和分派好各项工作，有效地避免工作的积压或者遗漏并且能提前效率，让有限的人能做最好最多。及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地