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雨花 延安教育学院附属中学初一十班慕婷婷 随着年龄的增长，对于某些事物总能看出些不同，悟出些新意来。 小时候，看着地上溅起的朵朵的雨花，我总是愣愣地看。我看着雨花朵朵绽开，又倏然隐没在水洼中。听着屋里“滴答”的钟声和屋外“滴答”的雨声，然后呼出一口起，在玻璃上呵出一张“图画纸”，再在上面画雨花。 现在，我长大了，会思考了。我总是有意地看雨花。甚至有时会在雨天一个人跑到公园里，立在湖边，凝视水面欣赏，体会这一情景。 晶莹，细小的雨珠密密地连成雨丝。雨丝来自天际，在那广阔无垠的天宇中好像有很多个蚕茧，地上又好像有无数双手在忙碌的抽丝。那雨丝也怪，竟抽之不尽，敛只不完。雨丝是纯洁的，因为天宇中没有邪恶，没有污点，雨丝带着清爽和素雅来到人间。 雨丝无声地落到水面上猝然溅开，有趣地行成一簇簇素色的花朵，花瓣清亮透明。雨花一扫秋菊之娇丽，牡丹之艳丽，只在水面上粲然一现，仿佛不胜害羞似的，随即有在水面上漾远一个个小小的“酒窝”。 这不是很迷人的景致吗？当你看到那玲珑小巧，清新俏丽的雨花时，你是否会和我一样被深深地迷惑，深深地迷恋，深深地陶醉？雨花给人的感觉是美好的，然而你却不能留住它，也无法补捉它！雨不停的下，雨花不断的绽开，消失。有人说难得昙花一现，人们非常珍视昙花，是因为它开花的时间短。还是它的艳丽？而雨花默默地来，匆匆地去，从不被人注意，它不会被人们看到落叶凋花是的黯然神伤，因为它不会凋谢。它被大地吸收，汇成一支雄伟的队伍。 雨花层出不穷，却瞬间即逝，它无声无息却又像在默默的诉说什么；它为人间奉献了自我，给人们留下美好的遐想……我深深地喜欢这素色的花朵。 闭上眼睛，我似乎也轻飘飘置身于天宇中，我也加入了那雨丝的行列，落到水面上猝然溅开，变成一朵小雨花了…… 指导老师：崔志华 评语：景中有情,写出了真情实感. 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、