党员安全岗工作总结.doc

党员安全岗工作总结 二季度，开拓队党支部紧紧围绕矿党委的工作布置，着力加强党员安全岗组织建设，全面贯彻落实党的“安全第一、预防为主、综合治理”方针，积极开展“反三违、查隐患、堵漏洞”活动，充分发挥党员安全岗在安全生产中的监督、指导、协调、服务的职能，收到了明显的效果，现将我队二季度党员安全岗工作总结汇报如下：二季度，我队党支部积极组织全队党员干部，利用周二、周五学习日等时间，深入贯彻学习党的十七大以来的路线、方针和政策，学习集团公司及矿有关安全文件精神，使全队党员干部能够在思想上、行动上、作风上自觉同上级保持高度的一致，通过学习和指导，我队形成了一支强有力党员安全岗，每个党员安全生产责任心和执行力大大增加，在工作中，查隐患、查违章已成为他们班前、班中、班后不可缺少的工作项目，从而促进全队安全生产持续健康稳定发展。在党员安全岗活动中，我队建立健全了考核机制，通过考核，月月采取处罚和奖励政策并重的原则，如果当月党员安全岗小组成员自觉学习安全生产知识，没有一个出现三违，并且党员班组职工没有“三违”的，队里给予100元的奖励。如果当月党员安全岗小组成员没有自觉学习安全生产知识，党员出现三违，或者党员班组职工出现“三违”的，队里将给予100元处罚。由于采取了行之有效的考核措施，使党员身边做到了无“三违”，无事故。党员下井作业时不仅自己注意安全不“三违”，还监督制止身边的职工不“三违”，促进了安全生产。 根据我矿目前的安全形势，利用不同形式认真开展党员安全岗活动，在工作中，坚持做到安全生产帮教在先，除在学习会、班前会对职工安全教育外，党员安全岗岗长和岗内党员能够在班中的生产过程中，对不放心人员现场进行教育，广大党员真正在安全生产中起带头作用，使每个职工都能积极投身到安全生产中去。 通过党员安全岗活动的开展，使党员进一步增强了对安全生产的认识，自觉学习安全知识的积极性得到了提高。党员安全岗活动开展以来，涌现出了象刘贵杰、刘文奇、马海清、李政刚等一大批党员先进分子。特别是刘文奇同志无论从事什么工作，都牢记安全生产宗旨，严把作业安全生产质量关，严格遵守《煤矿安全规程》，从班前开始认真排查隐患，班后是走一路看一路，总怕有不放心的地方，上班总是走在最前面，下班走在最后面，用自己的实际行动教育了身边的同志，并带好了徒弟。 今后我们将继续发挥党员安全岗作用，进一步完善和加强党员安全岗活动，使安全隐患无处可藏，使党员职工安全思想素质不断提高，把安全工作做深、做细、做实，更好地为我矿的安全生产服好务。 一、发展党员工作的基本情况 我公司有1个党支部，7名党员，其中女党员1名，占%；35岁以下党员2名，占%；生产工作一线党员3名，占%；高中以上文化的7名，占100%。现有入党考察对象2名，其中生产工作一线的1名，占50%；入党积极分子11名。 自2011年以来，我们始终坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作。但在工作中由于多方面的原因，这一年来我支部没有按时完成计划发展的党员。问题主要存在于： （一）正确处理数量和质量的关系。在发展党员工作中，我支部始终坚持了质量第一，数量服从质量的原则，对于入党程序、入党手续不完备的同志坚决不批准入党。 （二）入党发展对象还处在被动期，造成发展材料不全等现象，影响了党员发展的工作进程。 （三）我支部对发展党员的宣传工作还不够完善，没能很好的进行跟踪、指导工作。 （四）由于工作岗位的需要，入党积极分子的上班时间参差不齐，没能安排按期参加上级党组织开展的培训班、学习班。造成只有个别入党积极分子可以顺利通过党课结业培训。 二、下一步党员发展和培训的工作计划 （一）坚持标准，保证质量。加强入党积极分子的培养，是做好发展党员工作的基础，只有切实提高了入党积极分子的质量，才能确保新党员的质量。在发展党员工作中，始终把质量放在首位，扎扎实实地做好工作，为保证发展党员的质量奠定坚实的基础。 （二）改善结构，正确处理特殊情况。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，我支部认真分析研究，从我公司的实际情况出发，明确了发展党员的工作思路，即：重点在生产一线发展党员；重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员；2012年计划发展党员总数2人，其中生产工作一线的1名，占50%；35岁以下的2人，占100%；入党积极分子共11名，拟培训入党积极分子5人，拟培训入党积极分子培训班、学习班1期，拟组织参加上级举办培训班、学习班人数为5名。现有党员7名，拟培训7名，举办培训班、学习班2期，拟参加上级举办培训班、学习班2人。 在发展党