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党员安全岗工作总结.doc 44页

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党员安全岗工作总结 二季度,开拓队党支部紧紧围绕矿党委的工作布置,着力加强党员安全岗组织建设,全面贯彻落实党的“安全第一、预防为主、综合治理”方针,积极开展“反三违、查隐患、堵漏洞”活动,充分发挥党员安全岗在安全生产中的监督、指导、协调、服务的职能,收到了明显的效果,现将我队二季度党员安全岗工作总结汇报如下:二季度,我队党支部积极组织全队党员干部,利用周二、周五学习日等时间,深入贯彻学习党的十七大以来的路线、方针和政策,学习集团公司及矿有关安全文件精神,使全队党员干部能够在思想上、行动上、作风上自觉同上级保持高度的一致,通过学习和指导,我队形成了一支强有力党员安全岗,每个党员安全生产责任心和执行力大大增加,在工作中,查隐患、查违章已成为他们班前、班中、班后不可缺少的工作项目,从而促进全队安全生产持续健康稳定发展。在党员安全岗活动中,我队建立健全了考核机制,通过考核,月月采取处罚和奖励政策并重的原则,如果当月党员安全岗小组成员自觉学习安全生产知识,没有一个出现三违,并且党员班组职工没有“三违”的,队里给予100元的奖励。如果当月党员安全岗小组成员没有自觉学习安全生产知识,党员出现三违,或者党员班组职工出现“三违”的,队里将给予100元处罚。由于采取了行之有效的考核措施,使党员身边做到了无“三违”,无事故。党员下井作业时不仅自己注意安全不“三违”,还监督制止身边的职工不“三违”,促进了安全生产。 根据我矿目前的安全形势,利用不同形式认真开展党员安全岗活动,在工作中,坚持做到安全生产帮教在先,除在学习会、班前会对职工安全教育外,党员安全岗岗长和岗内党员能够在班中的生产过程中,对不放心人员现场进行教育,广大党员真正在安全生产中起带头作用,使每个职工都能积极投身到安全生产中去。 通过党员安全岗活动的开展,使党员进一步增强了对安全生产的认识,自觉学习安全知识的积极性得到了提高。党员安全岗活动开展以来,涌现出了象刘贵杰、刘文奇、马海清、李政刚等一大批党员先进分子。特别是刘文奇同志无论从事什么工作,都牢记安全生产宗旨,严把作业安全生产质量关,严格遵守《煤矿安全规程》,从班前开始认真排查隐患,班后是走一路看一路,总怕有不放心的地方,上班总是走在最前面,下班走在最后面,用自己的实际行动教育了身边的同志,并带好了徒弟。 今后我们将继续发挥党员安全岗作用,进一步完善和加强党员安全岗活动,使安全隐患无处可藏,使党员职工安全思想素质不断提高,把安全工作做深、做细、做实,更好地为我矿的安全生产服好务。 一、发展党员工作的基本情况 我公司有1个党支部,7名党员,其中女党员1名,占%;35岁以下党员2名,占%;生产工作一线党员3名,占%;高中以上文化的7名,占100%。现有入党考察对象2名,其中生产工作一线的1名,占50%;入党积极分子11名。 自2011年以来,我们始终坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作。但在工作中由于多方面的原因,这一年来我支部没有按时完成计划发展的党员。问题主要存在于: (一)正确处理数量和质量的关系。在发展党员工作中,我支部始终坚持了质量第一,数量服从质量的原则,对于入党程序、入党手续不完备的同志坚决不批准入党。 (二)入党发展对象还处在被动期,造成发展材料不全等现象,影响了党员发展的工作进程。 (三)我支部对发展党员的宣传工作还不够完善,没能很好的进行跟踪、指导工作。 (四)由于工作岗位的需要,入党积极分子的上班时间参差不齐,没能安排按期参加上级党组织开展的培训班、学习班。造成只有个别入党积极分子可以顺利通过党课结业培训。 二、下一步党员发展和培训的工作计划 (一)坚持标准,保证质量。加强入党积极分子的培养,是做好发展党员工作的基础,只有切实提高了入党积极分子的质量,才能确保新党员的质量。在发展党员工作中,始终把质量放在首位,扎扎实实地做好工作,为保证发展党员的质量奠定坚实的基础。 (二)改善结构,正确处理特殊情况。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,我支部认真分析研究,从我公司的实际情况出发,明确了发展党员的工作思路,即:重点在生产一线发展党员;重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员;2012年计划发展党员总数2人,其中生产工作一线的1名,占50%;35岁以下的2人,占100%;入党积极分子共11名,拟培训入党积极分子5人,拟培训入党积极分子培训班、学习班1期,拟组织参加上级举办培训班、学习班人数为5名。现有党员7名,拟培训7名,举办培训班、学习班2期,拟参加上级举办培训班、学习班2人。 在发展党

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