管理學在线作业2.docVIP

试 题 1．第1题 单选题 组织在未来特定时限内完成任务程度的标志是（ ） A、目标 B、可行 C、选择 D、满意 标准答案：A 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 批注： 2．第2题 单选题 “目标管理”方法最大的缺点是（ ）。 A、不能很好地激励员工 B、强调数量或短期目标，而忽略质量或长期目标 C、对员工绩效评估的公开性和透明性 D、需要的时间短 标准答案：D 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：0.0 批注： 3．第3题 单选题 在管理的基本职能中，属于首位的是（ ） A、计划 B、组织 C、领导 D、控制 标准答案：A 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：0.0 批注： 4．第4题 单选题 根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于哪一类计划？（ ） A、战略计划 B、具体计划 C、综合性计划 D、指导性计划 标准答案：D 您的答案：A 题目分数：3 此题得分：0.0 批注： 5．第5题 单选题 非确定型决策的问题的主要特点在于（ ） A、各方案所面临的自然状态未知 B、各自然状态发生的概率未知 C、各方案在各自然状态下的损益未知 D、各自然状态发生的概率已知 标准答案：B 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注： 6．第6题 单选题 管理的计划职能的主要任务是要确定（ ） A、组织结构的蓝图 B、组织的领导方式 C、组织目标以及实现目标的途径 D、组织中的工作设计 标准答案：C 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：0.0 批注： 7．第7题 单选题 下述关于计划工作的认识中，哪种观点是不正确的（ ） A、计划是预测与构想，即预先进行的行动安排 B、计划的实质是对要达到的目标及途径进行预先规定 C、计划职能是参谋部门的特有使命 D、计划职能是各级、各部门管理人员的一个共同职能 标准答案：C 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：0.0 批注： 8．第8题 单选题 实施目标管理的主要环节是：①逐级授权 ②目标的制定与展开 ③实施中的自我控制 ④成果评价，这些环节的逻辑顺序是（ ） A、①→②→③→④ B、②→③→①→④ C、③→②→①→④ D、②→①→③→④ 标准答案：D 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：0.0 批注： 9．第9题 单选题 乐观决策准则的理论基础是（ ） A、假定未来状态中的最有利情况必然发生 B、假定未来状态中的最不利情况必然发生 C、假定未来状态中的最有利情况肯定不发生 D、假定未来状态中的各种情况以同等可能发生 标准答案：A 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：0.0 批注： 10．第10题 单选题 实施目标管理的主要难点是（ ） A、不利于有效地实施管理 B、不利于调动积极性 C、难以有效地控制 D、设置目标及量化存在困难 标准答案：D 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：0.0 批注： 11．第11题 多选题 企业的总体战略包括（ ）等几种类型。 A、单一经营战略 B、纵向一体化战略 C、多元化战略 D、国际化战略 标准答案：A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 题目分数：5 此题得分：5.0 批注： 12．第12题 多选题 滚动计划法的作用是（ ） A、计划更加符合实际，并且使战略计划的实施也更加切合实际 B、使长期短期计划、中期计划与短期计划相互衔接 C、使长期计划内部各阶段相互衔接 D、大大加强了计划的弹性 标准答案：A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 题目分数：5 此题得分：5.0 批注： 13．第13题 多选题 拟定可行方案的基本要求是（ ） A、方案必须有多个 B、可以不考虑约束条件 C、方案本身应该是严谨的和行之有效的 D、方案可以是一个 标准答案：A,C 您的答案：A,B