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党内“创先争优”活动管理制度 第一章 总则 第一条 为加强首钢基层党组织建设和党员教育管理，通过党内的自我教育、自我激励，全面提高党员队伍素质和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激励各级党组织和广大共产党员在首钢改革发展中充分发挥政治核心作用和党员先锋模范作用，特制定本制度。 第二条 “创先争优”即：创建先进基层党委(总支)、先进党支部、先进党小组；争当优秀共产党员。包括制定规划措施、日常督促检查、推广典型经验、拟订评选条件、进行总结评选、大力表彰宣传等内容。 第三条 各级党组织要把开展“创先争优”活动列入重要议事日程,紧密围绕党内各项活动、班子建设和党员职工队伍建设实际进行。要根据首钢改革创新发展的新形势、新任务，年年有新内容、新主题，新要求，不断深化活动的开展。 第二章 组织与实施 第四条 “创先争优”活动要与首钢改革发展、战略性结构调整和经营生产建设的实际紧密结合，围绕深化改革、建设优秀企业文化、锻炼优良作风、推动科技进步和人才队伍建设、提高企业管理水平、完成各项生产经营建设任务，开展立功和竞赛活动，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。 第五条 每年初，各单位党委要根据“创先争优”活动规划，结合党的中心工作及本单位经营生产建设实际，明确活动主题。对活动情况做到季有讲评，年度有总结，组织评选和推荐表彰本年度的先进基层党组织和优秀共产党员。 第六条 各级党组织要下力量培养典型，大力宣传先进党组织和优秀共产党员的经验事迹，使这一工作经常化。基层党委组织部要做好日常党员模范事迹、党支部、党小组经验事迹的总结宣传推广工作，并随时向上级党委组织部反馈。 第七条 每年4月，总公司党委组织部拟订本年度“创先争优”活动总结评选总体安排和先进基层党组织、优秀共产党员的评选条件，经总公司党委审定后下发。 第八条 子公司、直属单位、直属厂矿党委组织部在总公司党委组织部布置后认真研究制定本单位总结评选活动安排，并组织实施。 第九条 在基层评选先进基层党组织、优秀共产党员的基础上，总公司党委将表彰首钢模范(先进)基层党组织和模范(优秀)共产党员。子公司、直属单位、直属厂矿党委按照“创先争优”活动总结评选工作安排，开展总结评选活动，并将推荐的先进基层党委(总支)、先进基层党支部、先进党小组、优秀共产党员名单及事迹材料逐级上报总公司党委组织部。 第十条 总公司党委组织部汇总子公司、直属单位、直属厂矿上报的评选情况；提出审查意见报总公司党委审批。 第十一条 每年7月，各级党委组织部要将本年度开展“创先争优”活动的总结和下一年度“创先争优”规划逐级报上一级党委组织部。 第十二条 每年“七一”前后，各级党组织结合本单位实际，采取多种形式大张旗鼓地对先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰，并总结一批先进基层党组织的典型经验和优秀党员的先进事迹，通过经验交流会、事迹报告会、电视、报纸、网络等多种形式进行宣传推广。 第三章 审批权限 第十三条 在“创先争优”总结、评选活动和日常竞赛、立功活动中，各级党组织要严格把握标准，坚持实事求是，做到民主公开。按审批权限评选、推荐、表彰先进基层党组织、优秀党员和立功党员。 第十四条 首钢模范(先进)基层党委(总支)、模范(先进)基层党支部、先进党小组、模范(优秀)共产党员由子公司、直属单位、直属厂矿党委逐级推荐，由总公司党委审批。子公司级先进基层党支部、先进党小组、优秀共产党员由子公司党委审批。基层厂矿级优秀共产党员由厂矿党委审批。 厂处级以上干部优秀共产党员按干部管理权限逐级推荐、审批。在审批前，党委组织部应与纪检、监察、计财、安全、保卫等部门沟通情况。 第四章 基础工作与管理 第十五条 要健全完善“创先争优”活动的基础工作。“创先争优”总结表彰活动结束后10日内，各级党委组织部将先进基层党组织、优秀共产党员登记表整理存档组卷。 基层党委(总支)创建 “六好”班子活动管理制度 第一章 总则 第一条 为加强基层领导班子建设，提高整体素质，充分发挥各级领导班子在加强党的执政能力建设中的重要作用，努力成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，不断开创首钢改革发展的新局面，特制定本制度。 第二条 通过开展创建“六好”班子活动，使班子建设工作有目标、有检查、有考核、有评比，激励领导班子成员用改革的精神不断探索和改进工作方法，研究新情况，解决新问题。做到整体合力强、协调运转水平高、各司其职好。 第二章 内容和标准 第三条 精神状态好 1、党委一班人模范实践“