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江苏建兴建工集团有限公司安全生产责任制总则为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，保障职工在劳动过程中的安全和健康，根据《劳动法》、《建筑法》和省、市有关劳动保护、安全生产方面的规定，特制定本制度。凡采用总分包方式从事建筑安装施工等生产经营活动的，由总包单位全面负责安全生产管理工作，并在总分包合同中明确双方的责任，分包单位应对总包单位负责，并服从总包单位的领导，总包单位不得向不具备安全生产条件的施工单位发包工程。各级领导安全生产责任制按照总经理（经理、厂长）负责制的原则，各级主管领导对本单位的劳动保护和安全生产负全面领导责任，分管生产的领导对本单位领导保护和安全生产负直接领导责任，其他负责人和各职能科室对各自分管业务范围内的安全生产负责，具体组织施工的项目经理对本工程的劳动保护和安全生产工作负直接责任。各子、分公司经理和分管生产的副经理安全生产责任制。认真贯彻执行上级制定的有关劳动保护和安全生产政策、法律和规章制度。制定安全生产工作规划和安全生产责任制，拟定安全生产的奖惩措施，建立和不断完善安全受市场管理制度。定期分析安全生产情况，及时解决安全生产问题，定期向本单位职工代表会议报告安全生产情况和措施。审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。定期组织安全检查，积极开展安全竞赛活动。对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促各职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟定并落实整改措施。项目建立（车间负责人）工长安全职责认真执行上级部门和本单位的安全生产规章制度。坚持管生产必须管安全的原则，以身作则，不违章指挥，积极支持安全人员的工作。针对生产任务特点，制定和实施安全技术措施。定期对职工进行安全生产教育。每月组织安全生产检查，对查出的问题，提出和落实整改措施。改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工的身体健康和安全。技术负责人安全生产责任制各子、分公司（项目工程）技术负责人安全生产职责：对本单位（项目工程）安全生产工作负技术责任。在组织编制及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，负责制定相应的安全技术措施。负责提出改善企业劳动条件的项目和措施。组织编制及审批本单位项目工程劳动保护和安全生产技术措施计划。审查对职工的安全技术教育计划和教材。参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。职能部门安全生产责任制各级安全监督部门安全职责贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的法规和本单位的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。经常深入基层和现场，掌握安全生产情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进意见。组织安全生产检查，及时向领导和上级有关部门汇报安全情况。参与审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查处理，提出改进措施。制止违章指挥和违章作业，遇有险情，有权暂停生产，并报告领导处理。负责对各基层单位安全工作的评分考核，督促基层专职安全员建立各种台帐和进行规范化的管理，以及对特种作业人员、新工人等进行安全教育和考核工作。建立健全安全台帐，逐步实现科学管理。工程管理部门的安全职责合理组织施工和生产，贯彻安全生产管理制度，执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场平面管理，建立文明生产、安全施工的良好秩序。对分包单位签订承包合同，必须具有确保安全生产的内容，并负责督促分包方实施。科研技术部门的安全生产职责严格按照国家安全技术规程、标准，编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。编制施工组织设计时必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生。财务审计部门的安全职责按照规定提供劳动保护技术经费，并督促其合理使用。对企业审定的劳动保护技术安全措施计划所需费用列入年度计划，按需支付。第十一条工程管理（机械设备）部门的安全职责对机械设备必须配齐安全防护装置，加强机械设备和压力容器的经常检查、维修、保养，使之保持良好的安全技术性能。参与各类重大设备事故的调查、处理、统计、上报。凡购进、制造、改装、拆卸各种机械设备，必须符合安全技术要求。第十二条人力资源部门安全职责会同有关部门做好新进场人员的“三级”安全教育工作。督促生产部门注意职工劳逸结合，严格控制加班加点。做好工伤事故的善后处理，对因工致残的职工安排好合适的工作。工人安全生产责任制第十三条生产班组长的安全职责认真执行上级有关安全生产的法令，规定和本单位安全生产的规章制度，带头遵守并督促本班组工人严格执行安全技术操作规程，对本班组工人在生产中的安全和健康负责。每天安排生产任务的同时，应做好上岗前的安全教育，按不同任务情况交待安全注意事项，不强令工人违章冒险作业。组织班组安全活动，开好班前安全生产