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资料二 安全生产责任与目标管理 2.1 企业管理人员及主要职能部门安全生产责任制 2.1.1 企业管理人员安全生产责任制 公司总经理安全生产责任制 公司总经理是安全第一责任人，制定安全管理目标，确保安全生产，对公司的安全生产负全面责任。 坚决执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规和公司的各项规程、规定。建立、健全本单位安全生产责任制。自觉接受国家监察和群众监督，服从行业管理。保证本公司安全生产的有效实施。 组织制定本公司的各项安全生产规章制度，督促所属部门认真执行。在计划、布置、检查、总结和评比生产经营的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。在对下属部门落实生产经营任务承包时，必须向承包者落实安全生产责任。 定期组织召开公司安全生产领导小组会议，研究、解决本公司有关安全方面的工作，认真贯彻预防方针，及时解决不安全因素。 组织开展劳动保护宣传教育，并在经费、时间、人员组织等方面予以支持。 对工会提出的有关安全生产的建议和意见要及时研究解决，并及时答复。 定期组织安全生产检查，对查出的问题“定人员、定时间、定措施”落实整改，及时消除事故隐患。 发生因工伤事故或发现重大事故隐患，及时组织事故分析，采取防范措施，并按规定向上级有关主管部门报告。对事故责任者进行严肃处理，并在全体职工中开展事故分析、教育，防止同类事故的发生。 公司安全生产负责人（主管生产）安全生产责任制 1、 依法对本企业安全生产工作依法全面负责。协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业的安全生产。 2、 组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，建立健全安全生产责任制和安全生产培训教育制度，制定安全生产规章制度和操作规程。 3、 参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划，保证安全生产条件所需资金的投入。 4、 领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产管理目标的考核。领导、组织分包队伍的培训、考核与评价工作。 5、 领导组织本企业定期和专项的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。 6、 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保证体系的正常运行。 7、 在事故调查组的指导下，组织重大伤亡事故的调查、分析及处理具体工作。 总工程师安全生产责任制 1、 技术管理上对安全工作负直接领导责任。 2、 在组织、编制和审批施工组织设计的同时，要组织、编制和审批安全技术措施。并组织参加安保计划的编制和审核。 3、 在对技术革新、新工艺、新技术方案组织审定的同时，审定安全技术措施。 4、 对改善劳动条件方面（防尘、防爆、笨重体力劳动等）组织有关部门提出方案，并督促检查其实施 5、 负责组织对大型设备、设施的验收工作，并督促其落实安全技术措施。 6、 负责领导安全技术方面的教育、培训、考核工作。 7、 定期分析研究安全技术工作和总结交流经验。参加安全检查，对检查出来的问题，责成有关人员提出有效的安全技术措施，并督促其按期落实。 8、 对重大、未遂事故的原因，组织调查分析，从安全技术方面提出并落实改进措施。 2.1.2 企业职能部门安全生产责任制 党支部安全生产责任制 1、 对安全生产要起到保证和监督作用。 2、 在党内开展学习安全生产法的活动，做好员工的思想工作，为员工的安全生产起到保证作用。 工会安全生产责任制 真贯彻执行党和国家关于劳动保护工作的方针、政策、法规，采取切实有效的措施，加强企业劳动保护工作，保护职工在劳动过程中的安全与健康。 积极组织开展群众性的劳动保护宣传教育工作和安全生产意识。 定时召开劳动保护工作会议，及时研究和解决公司在劳动保护、安全生产中的一些实际问题，依法维护职工的劳动保护权利。 加强公司安全大检查活动，并组织发行人性的安全生产、劳动保护监督检查活动。 参加重大伤亡事故的调查处理，坚持维护国家法规的尊严和职工群众的合法权益。 监督行政按国家规定发放劳保用品，协助行政及时做好职工冬、夏季的防寒保暖和防暑降温工作。 制定和实施劳动保护措施计划，改善和督促行政用好安全生产经费，改善职工劳动条件。 配合和督促行政做好女职工的“四期”保护工作。 当生产中出现行政强令职工违章作业，危及生命财产安全的情况时，应支持职工拒绝操作，并提出教育和处理意见。 安全科安全生产责任制 1、 贯彻国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规、行业的各项规程规定和公司有关安全规定、制度，并督促、检查执行情况。 2、 负责项目部安全生产保证计划、施工组织设计（方案）及安全技术措