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ktv保安岗位职责4篇
ktv保安岗位职责4篇
1、上班时间注意仪容仪表、礼貌礼节,见到各部门负责人和客人时主动打招呼问好,站立时挺拔有精神,注意走姿,站姿,不得随意闲聊天。
2、上班期间不得无故脱岗、缺岗。不得私自进入非工作范围区域。
3、了解现场的环境,消防设备的使用,及现场各部门的负责人。
4、每日填写公共安全、财产安全、设备安全工作日志。每日送到总经办检阅。
5、对营运现场的所有通道及周围做好巡视工作,每30分钟巡回一次楼层和区域。
6、保证门外的停车秩序,整齐规范。为客人打开车门,并做好礼貌语迎接配合指引手势。
7、营运现场所有人员不得私自携带公司物品外出保安负责监督和检查权利。所有人员主动配合例行检查。
8、营运现场如有紧急情况发生时,第一时间维护现场安全,掌控事态不扩大,保护好公司财产和员工安全,同时上报公司管理人员,妥善处理。
9、如有客人拜访公司内部人员,不可将客人直接带进来,了解客人来意、了解客人姓名等情况把客人安置在大厅,立即联系客人要找的同事。
10、保守公司机密,不得向外人透露公司任何情况。
11、营运结束后保安负责对现场进行安全检查,水电源是否关闭。
12、严禁在店内任何公共区域吸烟,遵守员工守则条例。
13、严格服从上级安排的工作和任务。
14、上述职责有违反、不尽职责,及出现问题时严格按照公司规章制度处理。 3KTV保安部长岗位职责 1、向保安经理负责。
2、熟悉KTV场所的运作及有关的安全法则、员工守则。
3、安排下属各岗位的工作,不断巡视门店各区域、督导当值各岗位的工作,并进行奖惩、评定和考勤。
4、认真完成工作日记,并详细记载当值时间内发生的事件,非常事件要及时上报。
5、迅速妥善地处理各类事件并对一些案件调查,写出调查报告。遇重大案件发生须立即汇报,保护现场并向警方报案,协助警方的调查工作。
6、下属员工进行岗位培训,使保安员的专业知识和综合素质保持在一个较高的水平。
7、熟悉公司的消防设施、消防通道、紧急出口以及紧急疏散程序。
8、控制好公司停车场的安全,保障车道的畅通。
9、完成交给的其它任务。如:施工现场及人员的安全督导、施工办证工作等。
10、对自己主管的工作负责制定计划,做好总结,并及时向上级汇报工作情况。
11、营业结束后,查看各部门电源是否切断,确保所有门都已关闭。
12、协助经理处理当值期间发生的问题。
13、确保贯彻“顾客至上”的原则。 4量贩KTV保安岗位工作职责 一、按时到岗,不擅自离岗,着装整洁,举止文明,使用文明礼貌用语。
二、执勤期间应保持高度警惕,白天工作期间严禁从事与工作无关事宜,未经同意,不得私自调班,外出一小时以上的须向交易中心负责人请假,并安排好有关人员顶岗。
三、须认真、负责在区域范围内除周六、日白天外实行24小时保安服务,保安不得私自将闲人带入单位。
四、须熟悉所辖区域的楼宇、各种公共设施、设备的分布位置,下班后要巡视各办公室、交易大厅门窗的关闭及其他设施情况,每天晚上进行巡视,检查公共区域的设施、设备、环境、卫生、楼层外观、消防器材等。接到治安、消防报警后应及时赶到现场并做处理。巡逻中闻到异味,听到可疑声响,发现漏水时,应立即查明情况并报告,预防和处理各类不安全事件,巡视情况应随时向交易中心负责人汇报。
五、负责疏通门前车辆和人员进出,维护门口交通秩序,保证车辆及招投标当事人出入安全。
五、热情大方接受招投标当事人的咨询,提供问询服务、方向指引,树立良好窗口单位工作人员的良好形象,严格制止闲杂人员、小商贩、推销人员进入所辖区域。
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当
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