保卫部工作月工作总结.docVIP

保卫部工作月工作总结 保卫部十二月份工作总结及一月份工作计划 根据职责内容以及保卫部月初的工作计划，本月部室重点加强了人员思想工作的力度，培训继续深入，各岗位在履行职责、工作状态、业务能力等方面的工作标准提升明显，所属人员执行力显著提升，结合工作实际，以及在日常完成上级赋予的各项工作指令中本月部室重点做了如下几点工作，总结如下： 1：健全了厂区报警电话栏，方便了全体员工即时、迅速的反映情况，并结合岗位对车辆和人员的管理、针对性的拟写了员工出入须知并加大了检查力度。 2：对厂区路灯照明实施定则、定人管理，保证正常用电情况下做好节能减排工作。 3：每周对各岗位所属设备、设施，卫生不间断检查整改，保养，保证了工作的持续性标准提升。 4：对出入二号门的送货及出料车辆进行了车牌照的规范。 5：针对外来送货司机反映的料场铲车司机存在受贿的现象进行检查，透过细致工作，当场查获一名司机贿赂，即时反映到上级并进行了通报批评。 6：部署巡逻队对老渣场、老炼钢及小区重点时段晚间不间断巡查， 连续查获两起偷盗公司财物的案件，经调查后，以对相关单位。人员进行了考核通报。 7：下发了四份违反劳动纪律的考核通报，主要针对个别分厂员工酒后闹事，打架，以及晚班违纪睡岗、串岗、和各单位、车间节能减排重视不够等情况及其他违纪行为，通过教育批评，得以纠正，并起到了对其他员工的警示作用。 8：本月针对个分厂员工管理在进出厂区排队行进的检查中，炼钢精加工、连铸段、高炉炼铁员工表现良好，且坚持经常，带钢、棒材、烧结标准有待提高。 9：针对公司员工食堂饮酒问题进行了清查，对违纪的相关人员进行了批评教育。 综上，本月部室落实公司指令、深入岗位职责彻底，年终岁尾，保卫部在现有工作中会继续提升标准，加强管理。一月份结合工作实际及上级指令，重点安排做好如下几点工作： 1：重点抓好各岗位对人员、车辆及票据的严查，主要针对员工私带公司物品等情况 2：在员工劳保用品的佩戴，服装统一等方面检查督导 3：针对工作实际，对本部室45岁以上员工进行体检，不合格的人员