竞聘书格式标题.doc

竞聘书格式标题 篇一：竞聘书格式 竞聘书格式 1．标题。在第一行正文的正中写“xx申请书”。 2．称谓。即申请人对组织的称呼，一般写“敬爱的xx组织”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。 3．正文。主要内容包括：对xx的认识、动机和对待入xx的态度。写这部分时应表明自己的加入xx愿望。个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况，等等。今后努力方向以及如何以实际行动争取加入。 4．结尾。一般在正文后写“此致”，再在另一行顶格写“敬礼”。 5. 署名和日期：在结尾下一行的后半行（右下方）写出“申请人：×××”，并另换一行写上“××××年×月×日”。 此外，为了使xx组织对自己有较全面的了解，申请人可另写一附加材料，附加材料包括：（1）个人的履历，和推荐人。（2）自己的政治面貌情况和奖惩情况。本人***，竞聘的岗位是恒邦公司生产副经理。 一、个人简历 尹建超，男，31岁，山东微山人，中共党员。华东师范大学应用电子系毕业，大专学历，工程师，现任选煤厂机电车间主任。 1994年10月－1995年7月在选煤厂机电车间实习； 1995年7月－1998年11月任选煤厂技术组技术员，助理工程师； 1998年11月至今，任选煤厂机电车间主任，XX年获工程师技术称职。 二、竞聘优势 我的优势主要体现在以下三个方面： 一是具有丰富的专业技术知识。自94年参加工作以来，我一直在一线从事机电技术及治理工作，并努力做到理论联系实际，大力开展技术革新。其中1998年《选煤厂工资微机治理的应用》项目，获集团公司科技三等奖；XX年《末精煤脱水回收系统的完善》项目，获省煤矿工会科技创新优秀成果奖和集团公司一等奖。同时，由我牵头组织的选煤厂机电设备改造项目共28个，均产生了较好的使用效果和可观的经济效益。 二是具有基层治理经验。在5年的基层治理工作中，我在全车间先后推行了班组优化组合，实现了人员双向选择，动态流动，进行了班组整合，将7个专业组合并精简为3个，大大提高了工作效率，实施了设备包机到人，制定包机责任制共6章48条，坚持了每季一次的技术测试，在分配上实行了竞岗分配。通过这些治理措施，逐步把平均年龄只有29岁的机电车间职工，煅造成了技术过硬、纪律严明的机电维修队伍。XX年度，机电车间取得了机电设备台时0.58小时/万吨的好成绩，在全公司所有选煤厂中名列前茅。 篇二：竞聘报告的标题 竞聘演讲有时也叫竞职演讲，它是指参加竞聘者为了实现竞争上岗，就自我竞聘条件、 未来的施政目标和构想所发表的公开演讲。事先为这种演讲写成的书面材料就是竞聘演讲辞。 竞聘演讲越来越有实用价值，引起了越来越多的领域的重视。要想在竞争的年代实现自我奋 斗目标，能够做好竞聘演讲是十分重要的，而它的成功又离不开事先的稿件写作。 一、竞聘演讲辞的特点1目标的明确性 一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件，突出自 己的优势，并且这种优势足以完成应承担的职务和工作；二要回答“若在其位，如何谋其政”。 要在有限的答辩时间内完成上述工作，演讲的总体内容应始终围绕一个目标——岗位职务工 作进行，做到目标明确，语不离宗，不可开口千言，离题万里。2内容的竞争性 竞聘演讲的全过程，其实是候选人之间就未来推行的施政目标、施政构想、施政方案进 行比较与选择的过程。竞聘除了基本素质条件之外，实际上更重要的是施政目标与施政措 施的竞争。写作时应在此处压倒对方，只有具备了明确、先进的施政目标，且有切实可 行的施政措施来保证，才会取得竞争的成功。 3演讲的技巧性 竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素质 和较强的语言表达能力外，还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素， 用据理力争的方式，巧妙地说明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。当然自我推销要有 艺术性，切忌为了竞争而贬低对手，所遵循的原则是“唯真唯实，具体可信”。 二、竞聘演讲辞的基本写法竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象，它的结构就 必须灵活多样，但就其基本内容而言，仍可分为以下几个部分：1标题 竞聘演讲辞的标题有三种写法。一种是文种标题法，即只标“竞聘演讲辞”；一种是公文 标题法，由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成，如《关于竞聘××公司经理的演讲》； 还有一种是文章标题法，可用单行标题拟制，也可采用正副标题形式，如：《让收音机制造厂 腾飞起来——关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲》。 2称谓 即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众” 即可。 3正文 （1）开头。为制造友善、和谐的气氛，开篇应以“感谢给我这样的机会让我参加答辩” “恳请评委及与会同志