重庆三峡中心医院2011年度党委工作总结 (1500字) 医院工作总结 .doc

重庆三峡中心医院2011年度党委工作总结 (1500字) 医院工作总结 创先争优 为党旗增辉 关注民生 替百姓解难 —重庆三峡中心医院党委2011年度工作总结 本年度，院党委在万州区委、区卫生局党委的正确领导下，坚持科学发展观，深入开展创先争优，紧紧围绕“投重金、育人才，用全心、强内涵，创优先、树品牌”核心用语，不断创新医院发展理念，不断增强职工综合素质，不断提高医疗技术水平，不断推进重点工程建设，促进了医院持续健康发展，满足了百姓日益增长的健康需求，以优异的成绩向建党90周年献礼，实现了职工满意、政府满意、社会满意的目标，强有力地推动了重庆市最优区域性医疗中心建设。 我代表院党委，就本年度开展的工作总结如下： 一、围绕中心，狠抓党建，保障医院持续快速发展 （一）加强党的自身建设，提高党组织战斗力。 1、发挥党委的政治核心作用。争做学习型党委，院党委班子成员自觉加强党建理论和前沿管理知识的学习，通过各种渠道和形式汲取新知识，不断提高驾驭新形势下医院的改革和发展的能力。院党委贯彻民主集中制原则，对涉及到医院改革和发展、重大举措突出，绩效工资改革、大型医疗器械采购、后勤物资配备等重大决策，均集体讨论，形成决议。坚持每季度召开民主生活会，在每次民主生活会召开前，认真收集整理职工建议和意见， 院党委班子成员，紧扣学习和实践科学发展观、创先争优活动的主题，结合《廉政准则》各项规定，围绕思想认识、存在问题、原因分析、整改措施等方面，客观分析和查找了自身在思想、工作作风、能力水平、管理等方面存在的差距和不足，进行了深刻地批评与自我批评，实事求是地总结了工作中的经验教训，班子成员之间还认真地开展了“点对点”的批评，开诚布公谈问题、找原因、提建议。 2、发挥支部的战斗堡垒作用。加强组织建设，坚持做好党员发展工作。院党委按照“保证质量、改善结构，坚持标准，慎重发展”的方针，有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织。本年度共发展党员38名，其中本科以上学历24名、担任中层干部11名，批准转正18人。另外有33名入党积极分子参加了医院业余党校的培训。 细化考核指标，明确支部工作重点，围绕确保医疗质量和安全、提升职工综合素质、促进医院和谐健康发展等内容开展工作，保证了支部工作能够遵循上级党委要求，开展有序，实施有力，效果显著。 3、深化党员住院病患党员手拉手活动。病员党员一住进医院，各科室就选派一名技术水平和服务态度好的党员与其结成对子。使他们住院期间，能得到及时的关爱和关心，把党组织的温暖带给他们。同时增强了他们的荣誉感和使命感，促使他们保持愉悦 的心情在此住院治病疗养，能够早日康复出院。 （二）强化党风廉政建设，保障持续健康发展。 1、院党委自觉落实党风廉政建设责任制度。院党委班子成员严格贯彻好上级党委的政策、方针、政策，自觉抵制不正之风。对集体讨论形成的决议，绝对认真贯彻执行，不允许个人改变会议决定。 2、坚持和完善党风廉政建设的领导机制、责任机制、督查机制和奖惩机制。今年院党委除认真执行《医院领导和部门2011年党风廉政建设和反腐败分工责任制》外，纪委还重点抓好各党支部（总支）、重点岗位和重点部门党风廉政建设的责任考核和责任追究，不定期地对部门和个人执行责任制情况进行督促检查。 3、院企携手，共筑防腐防线。进一步深化医院党风廉政和行业作风建设，保障医院各项经济活动在廉洁、诚信、阳光中运行，筑牢党员干部防腐拒变堤防。院党委于去年年底特邀与医院有经济购销合同和工程合同的16家企业负责人，召开了“院企”廉洁自律座谈会。并在会后签定了《廉政合同》，院纪监室进行了廉政回访问卷调查。此举强化了双方廉政意识，做好诚信、规范经营，促进院企共同发展、平安双赢。 （三）加强党建宣传思想工作，树立良好形象品牌。 1、院党委主要成员开展党建工作调研。按照万州区委常委、宣传部长张正海在我院领导班子调整会上的重要讲话：为保证医 院持续健康发展和年轻干部的迅速成长，区委在慎重考虑后，对医院党政班子做出了政策的调整。党政分设后，希望加强党建，推动医院中心工作开展。为贯彻落实好会议精神，进一步加强医院党建宣传思想政治工作，深入开展好创先争优活动，把党建工作融入医疗业务管理之中。院党委于2011年5月6日-5月28日在全院开展党建调研工作。院党委王小平书记，程绿林、牟华明副书记与全院22个总支、支部支委成员、党员、职工代表以及医院民主党派负责人共236人进行了座谈，收集到他们对医院党建、宣传思想工作、人才培养、医疗业务管理、医疗质量和医疗安全、行后管理等方面工作的意见和建议262条。 2、重视宣传报道工作，树立良