网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

关于店庆的演讲稿.doc

  1. 1、本文档共61页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
关于店庆的演讲稿

关于店庆的演讲稿 篇一:店庆发言稿 篇一:十周年店庆发言稿 团结创新 再创辉煌 团结 创新 再创辉煌 ——阳光新地大酒 店十周年庆典领导讲话 尊敬的各位领导, 各位同仁: 大家好! 光阴荏苒,岁月如 梭。今天我们满怀喜悦,满怀豪情,迎来了阳光新地大酒店十周岁的生日。在这个具有深刻 意义的日子里,我谨代表全体员工向多年来关心支持酒店经营发展的集团领导表示衷心的感 谢和热烈欢迎!向为酒店发展付出艰辛汗水的酒店员工表示感谢并致以崇高的敬意和亲切的 问候。 岁月见证成就,时 间铸就辉煌。回望过去的十年,每一个沉甸甸的脚印里都装满了我们辛勤的汗水和收获的喜 悦。艰辛与幸福印在每一个新地人的心中,正是凭着那一股不屈不挠的韧性和艰苦创业的精 神,新地才一路走到今天,并日益丰盈充实。 阳光新地大酒店是 由新世界置地集团投资兴建的,2000年6月正式营业,2001年4月荣膺涉外三星级酒店称号, 2002年荣获“青岛市绿色饭店”及“优秀星级饭店”称号,2006年被青岛市旅游局授予“青 岛市诚信星级饭店”和“入境旅游接待先进单位”,2007年获得“市南区二十强民营企业” 和“平安市南建设先进单位”荣誉称号,至2010年6月份,酒店已经誉满十周年。 十年来,我们始终 坚持以“诚信经营,感恩社会”为经营理念,创新管理,苦练内功,在集团领导的关心、支 持下,见证了新地发展历程,并作出了应有的贡献。我们用高质量的服务赢得了荣誉和良好 的口碑,更赢得了广大顾客的亲睐和喜爱。十年来,酒店共接待来自80多个国家和地区的游 客364652人次,实现营业收入1.23亿元。 十年一梦,风风雨雨,让我们收获颇丰,也百感 交集。 我们不能忘记,祖 国的强大,经济的发展,政治的稳定,社会的繁荣,一个中国历史上的好时代,给予了我们 成长的空间。 我们不能忘记,我们的员工,紧跟我们踏踏实实创业、辛勤劳动,忠诚于新地。尤其是我们 有一批在新地工作了十年,伴随酒店一步一个脚印成长的老员工,他们为新地的发展贡献了 太多太多,我们为有这样的员工而深感自豪和欣慰。在下一个十年,我们要秉承“以人为本, 努力为员工搭建施展才华的舞台”的管理思想,为所有员工创造一个梦幻之旅。让他们的才 华得以充分展现,让他们的财富不断提升,让他们生活得幸福美满。 我们不能忘记,新 地员工的家属,陪同我们一路风雨走来。没有他们的理解和支持,我们将举步维艰。在下一 个十年,我们要居安思危、稳扎稳打,再不让他们为亲人而担忧,要让他们是生活得轻松安 逸。 我们不能忘记,我 们的领导、朋友、给予我们的厚爱。正是由于他们,新地的文化具有了高尚的含义。在下一 个十年,我们要坚持“不断超越自我,真情回报社会”的价值观念,来充实我们的战略,落 实在我们的行动。 我们不会忘记,下 一个十年的战略制定,要保持高度的冷静,要保持我们居安思危、自强不息的管理意识: 一是把握市场趋势, 积极开发青岛的旅游市场及社会市场。利用各种媒体广泛向社会宣传阳光新地酒店的硬件设 施和软件服务,依托品牌,细化目标市场,采取灵活的促销手段,抢占市场份额。餐饮及时 推出特色品牌菜肴,同时采取让利销售和刺激消费等办法,稳固忠实的顾客,开拓新的客源 领域,努力提高经济效益。 二是实施目标化管 理,向管理要效益。在管理上不断吸取同行业外先进管理经验,健全先进的管理体系,实施目 标化管理。严格实施目标成本责任制,将各项成本费用指标,分解落实到各部门,坚持硬指 标、严考核确保完成各项重点成本费用的控制。 三是牢固树立“客人满意第一,酒店信 誉第一,酒店效益第一”的阳光新地宗旨,精心打造服务品牌。要牢固树立酒店服务无小事, 在服务中坚持“以情服务、用心做 事”的服务理念和“细致入微、尽善尽美”的质量观念,为宾客提供全方位、全过程的优质 服务。完善会议和大型团体的接待程序,提高接待能力,打造会议服务品牌。 四是坚持 以人为本,努力塑造一支高素质的员工队伍。酒店全面装修后,面对一流的硬件设施,如何 管理,如何使资产保值增值是摆在我们面前的重大课题。我们力求以现代酒店先进的管理模 式为基础,建立完善一整套适合酒店管理与发展的岗位规范、管理制度、绩效考核和薪酬分 配机制。坚持以人为本,加大员工培训力度,着力建设一支适应酒店先进管理模式的员工队 伍,为酒店的发展奠定强大的人力资源基础。 十年风雨,一同拼搏;十年坎坷,一路走 过。回首过去,豪情满怀;展望未来,信心百倍。 新地十年的创业历 程是持续提升,改进和发展壮大的过程,是在经营中致力于打造宾客的“家外之家”,全面提 升酒店的综合接待能力的过程。特别是2009年盛装起航的阳光新

文档评论(0)

raojun00003 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档