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向上级汇报困难 篇一：敬请上级领导给予解决生活困难一事的报告 敬请上级领导给予解决生活困难一事的 报 告 ： 我系西瑶乡，桃源坪村人，由于身体不好，又 无经济来源，加之多方面的原因，造成今年秋收无望，所以给予我们的生活带来非常大的困难，望上级领导给予解决为望！ 此致 敬礼！ 呈报人：盘文件 2012年7月1日 为要求安排孙女就读师范事由的 报 告 临武县三中： 我叫杜义豪，武水中学退休教师，一九六三年毕业于湖南三师，同年入伍，在青海省服兵役，一九六八年退伍。安排在常宁县松柏中学工作。一九七九年下期调回临武县，先后在双溪中学、武水中学任教、二○○三年十二月退休。几十年来一直从事乡村教学工作。子女都在农村务农，现有孙女杜艳婷，今年毕业于临武三中，升学考试成绩为7个A，已是县里全送的对象，她要求报考长沙师范。敬请上级主管部门根据我的情况，让杜艳婷就读长沙师，我是万分感谢！ 特此报告 敬呈 报告人：杜义豪 2012年7月2日 篇二：如何向领导汇报工作 如何向领导汇报工作？ 《如何向上级汇报工作》心得体会 今天上午，听了吕革新教授题为《如何向上级汇报工作》的课程，收获很大。汇报工作是一项经常的工作，而且非常重要，但是系统学习还是第一次。吕老师讲课很精彩，结合自己的体会，谈谈印象最深的几点。 第一，掌握领导的需要。不同层级的领导，需要了解的信息，领导所站的角度，差别极大。或者领导已经先入为主，来调研之前对很多事情已有成见，这时想要扭转领导的印象就非常困难。因此，在上会之前，与领导的沟通就显得非常重要，先入为主。这是一个方面，另外一个方面，对于陌生的领导，可以从他分管的具体工作，关心的层面来“投其所好”。例如体育馆的建设汇报，对于主管城建的领导，主要汇报招投标、投资、进度、质量等方面的内容，主管文化体育的领导来了，汇报的主题就转移到了规模、造型、文化背景、功能分区等方面的内容。避免因人废言。 第二，良好心态。在汇报工作中要不卑不亢，把握重点。在PAC(PARENTS,ADULT,CHILD)三种心态中，把握成年人的心态，既不能不敢说话，不敢提要求，也不能太富于侵略性、固执、简单等，不能迫于领导压力指鹿为马，或者故意漏报、瞒报。 第三，在汇报过程中注意把握分寸。对于领导感兴趣的内容，可以重点再介绍，加深领导的印象。回答问题前，注意倾听，如实回答，不能瞎编乱造，先讲重点，注意随时根据情况调整提纲，因而要求对 汇报内容非常熟悉。 向上级团委汇报工作是团支部应当履行的义务和职责。团章规定：团的下级组织必须向上级组织如实地反映情况，及时请示、汇报工作。团支部向上级团委汇报工作应做到以下几点： (1)汇报前一定要有充分的准备，抓住重点，拟好提纲，言之有物，不要拖泥带水。 (2)要实事求是地反映自己的真实情况，应尽量用一些准确的数字来说明问题。 (3)向上级团委汇报工作的主要内容包括： 上级团委布置任务的落实情况； 团支部独自设计和开展哪些活动； 工作中的主要成绩和经验； 工作中的教训和体会； 工作中遇到的新情况、新问题； 改进和提高工作的方法和建议； 团员青年的现状及其对团的工作的意见和要求等等。 同时，团支部要认真征求和听取上级团委对本支部工作的指示和意见认真分析研究，跟上整体工作步伐。 汇报工作的形式一般分为口头汇报和书面汇报两种。书面汇报要根据上级团委的要求，可按季度、半年、全年三个时间段进行；口头汇报，一是团支部书记不定期地或遇着重大问题及时请示汇报；二是召开团支委会集体汇报或召开团员青年座谈会汇报。 如何向领导汇报工作？ 一个成功的管理者必然是一个善于汇报工作的人，因为在汇报工作的过程中，他能得到领导对他最及时的指导，更快地成长，也因为在汇报工作的过程中，他能够与主管建立起牢固的信任关系。那么，在我们的工作中，如何才能协调好上下级关系，及时向上级汇报我们的成绩。或者我们应当怎样向上级汇报工作？ 在汇报的内容方面要汇报领导所关心的工作。领导的时间是有限的，许多你能力范围内可以处理的沉芝麻烂谷子、程序既定的工作，处理了就处理了。事无巨细，统统汇报，也有邀功之嫌。 汇报工作最重要的是提出解决问题的方案而不是简单地提出问题。要记住，汇报问题的实质是求得领导对你的方案的批准，而不是问你的上司如何解决这个问题，否则事事上司拿主意，要下属还有什么意义呢。 汇报要注意合适的时机，这是不言而喻的，不多讲了，我的建议是大家最好给主管建立一个自己会定期汇报的预期，使每次的汇报程序化，从而，减少突兀的感觉。 一个成功的管理者必然是一个善于汇报工作的人，因为在汇报工作的过程中，他能得到领导对他最及时的指导，更快地成长，也因为在汇报工作的过程中，他能够与主管建立起牢