- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于中秋节的灯谜及答案
关于中秋节的灯谜及答案
导语:欣赏皓月当空的美景仍是中秋佳节必不可少的活动之一。在月光下一起猜灯谜吧。下面是小编为您收集整理的灯谜,希望对您有所帮助。
秋月春风等闲度(影目)美的浪花
“满帘明月满帘霜”(礼貌用语)光临寒舍
一曲颂中秋(柳亚子诗)歌声唱出月儿圆
“海上生明月”(体育项目)水球
中秋美酒酬嫦娥(五唐)举杯邀明月
中秋赏光(天文名词)望月
“天上玉蜍欣独占”(宋词人)高惟月
不知秋思落谁家(曲牌)望蟾宫
中秋望明月(演员二)张圆、张亮
中秋晚会(书名)月下集
月老到时笑颜开(探骊)红人来喜
千里共婵娟(聊目)伍秋月
明月几时有(诗经句)三五在东
明月满前川(中药二)千里光、泽泻
明月隐重山(话剧)日出
谁伴明月独座(电视名星)李影
八月花吐蕊(中药)桂枝
今夜月明人尽望(广告词)受众面广
明月照我还(古人)归有光
十五的月亮(演员)成方圆
中秋放假,明天上班(成语)一不做,二不休
中秋赏月(旅游名词)观光团
今夜月明人尽望(股市名词二)多头、看盘
千里共婵娟(影目)重归于好
寒秋明月落,合十念如来(食品)香菇
中秋月重圆(党史名词)八一五光复
“你看你看月亮的脸”(纸名带量)二张有光
仰视月中桂(国保植物)望天树
“秋月扬辉桂一枝”(国保植物)观光木
明月几时有(宋词人)何光大
秋色旖旎藏不住(古代画家)金俊明
中秋一轮月初升(成语)和盘托出
中秋月(成语)正大光明
月到中秋分外明(中药二)桂圆、千里光
明月千里寄相思(科技名词)光传递
独爱中秋月(植物学家)钟观光
请得月老牵红线(杂志名三)传媒、求索、爱人
中秋前半夜(杂志名)种子
八月十五夜咏怀(曲牌)秋宫吟
举头望明月(赛事)看球
十五的月亮,照在家乡,照在边关(电脑术语)光盘共享
“中天悬明月”(工程院士)张明
对月相思夜有梦(工程院士)林鹏
明月江中起(字)鸿
秋寒明月光(字)香
话中白玉盘(字)谓
月涌大江流(垂钓名词)夜光漂
明月当空照影双(字)晶
江天一色无纤尘,皎皎空中孤月轮(房地产名词)清盘
八月秋高风怒号(昆虫)草上飞
八月十五月儿圆(外地名)秋明
中秋已到君未来,月月相思待(工程院院士)钟群鹏
秋色当月依旧,双方花前示爱心(商业名词)营销
“月满渔舟水浸天”(佛学篇目)心明
“落月满屋梁”(书信用语二)高明、阁下
月到中秋分外明(物理名词二)节能、激光
月藏云脚看飞花(字)能
月到中天笙歌起(词牌)夜半乐
月宫桂花酒(中药)神曲
月光如水水如天(麻将术语)清一色
月轮皎洁照花圃(古迹)圆明园
月是故乡明(影人二)村里、张亮
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。
四、培训方法和内容落实
以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。
1.专业技能培训
(1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。
(2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,旅游外语水平的不足,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此,为提高
文档评论(0)