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教学优秀奖申报材料 陕西师范大学教学质量优秀奖 申 报 书 单 位： 申 报 人： 申报时间： 教 务 处 陕西师范大学教学质量优秀奖评估方案 (修订稿) 一、评奖目的 为了引入竞争激励机制，充分调动广大教师教学工作的主动性和积极性，不断深化我校教育教学改革，切实提高教学质量，特设立陕西师范大学教学质量优秀奖。 二、评奖范围 主要从事教学工作的第一线教师。 三、评奖条件 1、符合本方案申报资格审核表中的六项基本要求的我校在编教师。 2、对参评教师的工作进行量化考核，考核总分＝教学考核分＋业务考核分。其中，考核总分不得低于100分，教学考核分不得低于80分，业务考核分不得低于20分（超过30分者以30分计）。 四、评奖程序 1、每学期第一周至第七周，各院系组织本单位教学委员会，通过资格审核、教学初评等方式产生本院（系）教学质量优秀奖候选人，并在全院公示,按学校分配名额于第七周前将候选人名单及有关评奖材料（连同电子版）报送教务处教学科。由校教学委员会对候选人进行申报资格审定。 2、每学期第九周至第十七周，校教学委员会采用召开学生座谈会、听课、检查教师教案和学生作业、召开评议会等形式，评定候选人各参评项目指标的等级并打分。 3、每学年第二学期结束之前，校教学委员会综合两学期评估结果，按考核总分高低提出本学年度获奖人员名单。获奖人员名单经公示无异议后，报主管校长批准。