《自查自评表.docVIP

附件3 昌乐县县直事业单位绩效考核 自 查 自 评 表 （2014年度） 单位名称（盖章） 昌乐县文物管理所 负 责 人（签字） 吕翠华 填 报 日 期 2015.1.8 昌乐县事业单位考核委员会办公室制 机构规格 股级 领导职数 单位领导职数 核定数 2 经费形式 全额拨款 实配数 2 是否参照 公务员管理 中层领导职数 核定数 实配数 编制数 11 实有人员 11 编外 人员 借调 聘用 其他 单位主要职责 负责馆藏文物的修复、鉴别、管理、安全保卫和民间文物的征集、地下文物的发掘与保护等工作。 内设机构名称 1：办公室 2：业务科 3：保卫科 4： 5： 6： 自 查 自 评 情 况 （结合年度工作总结，对业务工作目标、公共责任目标、效能建设、登记管理等情况进行自查自评） 2014年，在县委、县政府和文广新局的领导下， 在上级业务部门指导下，我所围绕文物普查和文物安全两项重点工作，全所职工团结敬业，积极履职，全面完成年度目标任务、专项工作和上级交办的任务，为我县文物事业做出了应有贡献。根据昌乐县《2014年度县直事业单位绩效考核实施方案》的通知的要求，结合我单位落实考核目标的实际情况，现将2014年完成绩效目标考核情况总结如下： 一、业务工作目标：1、按照县委、县政府的统一安排部署，结合我所职能职责和业务工作实际，我所坚持每周例行学习制度和党员学习，分主题、分阶段组织职工传达学习时政大事，学习第一次全国可移动文物普查指导文件，文物法律法规政、文物安全等专题内容，强化全所干部职工政治意识、大局意识。做好日常工作同时，全所职工做到24小时值班制度，确保库房文物万无一失，全年未发生文物安全责任事故。 2、按照国家文物局、省市各级文物部门的全国可移动文物普查要求，在2014年共普查了昌乐县辖区内国有单位319家，反馈收藏有文物的单位5家，并对这五家单位进行了基本的文物数据采集，同时配合潍坊市文物局对其进行了文物认定工作。完成我县馆藏文物的影像采集、数据记录、填报信息软件等200多件。 3、对不可移动文物的管理和保护工作作了进一步完善，加大了对新开工建设项目的巡查力度，确保古遗址、古墓葬等遭到毁坏。 4、按照国家文物局有关古城址钻探的文件规定和要求，在2014年3、4月份配合省文物局完成了营陵故城址的考古勘探工作，探清了城墙的走向、四门及壕沟的链通情况，同时得到了一批详实的历史资料，对下步古城的开发和利用提供了详实材料。 5、建立县内不可移动文物信息库，并与所在乡镇（村）签订文物保护协议，建立、健全不可移动文物的“四有”工作。 6、利用5.18世界博物馆日普及、宣传新文物法。协助公安机关破获一批文物犯罪活动，缴获文物6件。 二、公共责任目标：1、建立健全了公共责任制度，实行集体领导与个人分工负责相结合，做到党建工作与工作、学习、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。定期召开党小组会议，在群众路线教育实践活动中，圆满完成了局党委安排的各项工作。 2、以精神文明重在建设的原则为指导，以热爱祖国，爱岗敬业和共产主义思想教育为核心，加强领导。成立精神文明建设领导小组，切实把精神文明建设工作列入重要议事日程，馆所领导要亲自抓，定期研究布置，定期检查落实。积极开展精神文明创建活动，定期组织理论学习和主题交流活动，取得不错效果。 3、贯彻落实中央八项规定和纠正“四风”问题措施比较明确，落实比较到位，党风廉政建设责任制度落实到个人，各项任务完成情况很好，廉政建设年度工作计划具体，目标明确，并将党风廉政建设列入定期召开的民主生活会中，严格执行领导干部廉洁自律规定，领导和干部职工没有出现违法违纪情况。 4、建立健全维稳信息报送、风险评估、应急处置工作机制，建立矛盾预防化解工作场所、人员、机制、制度，防患于未然。 三、效能建设：1、制定了严格的动作服务流程，推行服务公开和制度承诺，服务履行承诺到位。 2、推行首问责任制、限时办结制，注重信息化建设，信息化工作规范，定期走访服务对象，帮助解决实际问题。 3、制定了应急处置工作方案，能够妥善处置紧急情况。 四、登记管理：1、单位按规定进行了法人登记，实际使用的名称、单位印章、标牌及其他表示该单位名称的标记与登记的名称一致，《事业单位法人证书》等相关材料保存完整。 2、严格按照登记的宗旨和业务范围开展工作，定期开展业务活动，例如今年的5.18世界博物馆日等。 3、按照规定设立独立账户，有明