《行业2011年度十大类岗位能手评选活动总体.1.docVIP

附件1： 四川省注册会计师行业2011年度十大类 岗位能手评选活动总体方案 四川省注册会计师协会 （2011年8月15日） 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持创新工作理念、立足行业实际、围绕诚信主线、紧扣行业重心、引领跨越发展，评选表彰行业十大类岗位能手，巩固和扩大注册会计师行业创先争优机制建设成果，展示行业良好形象，激励广大从业人员在本职岗位上创先争优，在能力素质提升上创先争优，在行业发展前沿领域创先争优，以更加昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼，带动行业提升服务国家建设能力。 二、参评对象与基本条件 参评对象是在会计师事务所专职工作的注册会计师和其他从业人员，并与所在事务所签订正式劳动合同，并交纳社会保险和个人所得税。 参评人员应当具备以下基本条件： 1．坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，积极投身行业创先争优活动，参与社会公益活动； 2．遵守国家法律、法规，诚实守信，恪守职业道德，具有强烈的事业心、责任感和创新精神，并取得突出的工作业绩； 3.本人在会计师事务所专职工作三年以上，关心行业和事务所荣誉，作风正派，并得到事务所公认，近三年没有受到刑事处罚、行政处罚或行业惩戒； 4．积极掌握新知识新技术，善于总结和积累经验并加以应用，具有从事本岗位所需要的专业知识和技能水平。 三、评选方式 按照中注协的统一部署，十大类岗位能手中，部分岗位能手评选由中国注册会计师协会相关部室组织实施，省级注册会计师协会审核推荐；部分岗位能手评选由省级注册会计师协会组织实施，结果报中国注册会计师协会备案，中国注册会计师协会相关部室负责指导和协调。评选工作将根据各类岗位能手的工作性质和特点，采取事迹评选法、成果评审法、案例解答法、知识竞赛法、模拟场景法等一种或多种方法相结合的方式进行。 四、表彰方式 1、中国注册会计师协会评选的岗位能手授予“注册会计师行业XX岗位能手”荣誉称号，并给予适当物质奖励。 2、省级注册会计师协会评选表彰的岗位能手授予相应荣誉称号，并比照中注协的奖励标准给予适当物质奖励。 五、时间安排 按照中注协的统一要求，整个评选工作从2011年7月份开始，2012年7月底以前全部结束。 审计工作、新业务拓展、人力资源管理、财务管理、党群工作等5类岗位能手评选工作，2011年7月印发实施方案，2011年10月底以前完成，相关岗位现场竞赛或展示于2011年10月中旬统一安排；质量控制、客户管理、国际合作、培训工作、信息技术管理等5类岗位能手评选工作，2012年2月份印发实施方案，2012年7月底以前完成，相关岗位现场竞赛或展示于2012年7月上旬统一安排。 六、各类岗位能手评选规程 （一）审计工作岗位能手 1、评（参）选名额：6名 2、本岗位能手评选由中注协组织实施。省级初选方式：由省注协组织专家评选工作组对事务所报送的参评人员的参评材料进行评审，根据评审结果，优选出不超过6名选手并经对外公示、省财政厅确认后，由省注协授予“四川省注册会计师行业审计工作岗位能手”称号，同时推荐参加全国评选。 3、具体参评对象与条件、评选内容、整体评选方式、评选材料要求等，请参阅中注协制发的《注册会计师行业审计工作岗位能手评选工作实施方案》。 4、向省注协报送参评人员的参评书面材料（一式二份）及电子文本截止日期：2011年9月1日。 （二）新业务拓展工作岗位能手 1、评（参）选名额：2名 2、本岗位能手评选由中注协组织实施。省级初选方式：由省注协组织专家评选工作组对事务所报送的参评人员的参评材料进行评审，根据评审结果，优选出不超过2名选手并经对外公示、省财政厅确认后，由省注协授予“四川省注册会计师行业新业务拓展工作岗位能手”称号，同时推荐参加全国评选。 3、具体参评对象与条件、评选内容、整体评选方式、评选材料要求等，请参阅中注协制发的《注册会计师行业新业务拓展工作岗位能手评选工作实施方案》。 4、向省注协报送参评人员的参评书面材料（一式二份）及电子文本截止日期：2011年9月1日。 （三）党群工作岗位能手 1、评（参）选名额：2名 2、本岗位能手评选由中注协组织实施。省级初选方式：由省行业党委办公室组织专家评选工作组对事务所党支部报送的参评人员的参评材料进行评审，根据评审结果，优选出不超过2名选手并经对外公示、省行业党委确认后，由省行业党委授予“四川省注册会计师行业党群工作岗位能手”称号，同时推荐参加全国评选。 3、具体参评对象与条件、评选内容、整体评选方式、评选材料要求等，请参阅中注协制发的《注册会计师行业党群工作岗位能手评选工作实施方案》。 4、向省行业党委办公室报送参评人员的参评书面材料（一式二份）及电子文本截