《青海建筑职业技术学院骨干教师年度考核表.docVIP

2008核 附件2: 青海建筑职业技术学院骨干教师年度考核表 (2007年度-2008年度) 姓 名 负责课程名称 所属部门 填表日期 填 表 说 明 1．该表中所涉及的各项考核内容以青建院（2006）20号文“青海建筑职业技术学院《骨干教师选拔、培养办法》（试行）”为依据。 2．表中黑体部分为骨干教师每个学期或每学年必须完成的工作，非黑体部分为在受聘期内（三年内）应完成的工作。 3．表中带*项除在考核表中填写相关内容外，还需要提供详实的书面佐证材料。 姓 名 性别 出生年月 最 终 学 历 职称 执业资格 学 位 职务 骨干教师受聘时间 1.教学情况及效果 1）承担的理论教学情况 [包括含课程名称、学时、班级] 2）实践性教学情况[含实验、实习、课程设计、毕业设计/论文等、学时、班级] 3）*为本部门或学院教师举办公开课的情况[举办公开课的时间、课程名称、授课班级] 4）获得的教学表彰情况 2．课程建设情况： 1）主持制定或修订课程大纲情况 2）*课程建设情况（每学期针对本课程建设和改革计划、每学期对该课程实施情况的总结、该课程教学手段改革和进展等情况。） 3．学术研究成果 1）公开发表论文或参加论文交流情况 2）承担的学术研究课题[含课题名称、来源、年限、本人所起作用] 4．参加或主持教研活动的情况（每周的教研活动时间、教研的主题、针对本课程建设开展的教研活动） 5．上年度课程建设经费使用情况说明 系部(中心)考核 意见 （主任）签名 （公章） 年 月 日 教务处考核 意见 （处长）签名 （公章） 年 月 日 学术委员会考核意见 （主任）签名 （公章） 年 月 日 学院考核结论 （院长）签名 （公章） 年 月 日 5