2012年公务员考试模拟试题一[精].pptVIP

2、公务员处分的条件包括--------。 A. 有违法违纪行为 B. 应当承担纪律责任的 C. 违法违纪行为尚未构成犯罪的 D. 违法违纪行为虽构成犯罪，但依法不追究刑事责任的 E. 违纪行为情节轻微的，经批评教育后改正的，可以免予处分的 3、根据《中华人民共和国公务员法》，处分的相关规定主要有-----。 A. 公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 B. 公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降职、撤职、开除 C. 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备 D. 处分决定应当以口头形式通知公务员本人 E. 公务员有权进行陈述和申辩 4、下列说法中，你认为正确的有-------。 A. 根据王某平时表现和回来后的态度，应免予处分 B. 王某的违纪行为属于情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分 C. 王某的行为违反了公务员的纪律，给国家和人民利益造成了一定损失，应给予警告或记过处分 D. 王某的行为严重违反了公务员的纪律，应给予降级处分 E. 王某的行为严重违反了公务员的纪律，不适合继续担任现职，应给予撤职处分 5、根据我国《公务员法》有关申诉的规定，下列说法中，不正确的有--------。 A. 王某如果对处分决定不服，可以自知道该人事处理之日三十日内向原处理机关申请复核 B. 原处理机关应当自接到复核申请书后的十五日内作出复核决定 C. 王某如果对处分决定不服，也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉 D. 王某如果对处分决定不服，可以向行政监察机关提出申诉 E. 复核、申诉期间停止人事处理的执行 判断题（每题一分） 1、公务员因工作需要在机关外兼职的，经有关机关批准，可以领取适当的报酬。? 2、公务员的管理要坚持监督约束和激励竞争并重的原则。? 3、国家公务员有突出表现和工作实绩的，可以越级晋升。? 4、国家公务员制度是指通过系统的法律法规对国家公务员依法进行科学管理的制度。 5、国家公务员的辞职是指国家公务员依照法律法规的规定，辞去所担任的国家行政机关的领导职务，解除国家公务员与国家行政机关的任用关系。 6、国家公务员的权利是指法律对国家公务员履行职责、执行公务的法定权利和行为方式的约束。 7、调任与转任的一个重要区别是：前者指公务员调出行政机关任职，而后者是指在行政机关内部的职位流动。 2012年公务员考试模拟试题一 单选（每题1分） 5、对从事专项工作的公务员进行的培训是--------。 A. 初任培训 B. 知识更新培训 C. 提高能力培训 D. 专门业务培训 ? 6、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失，应当-------。 A. 因公辞职 B. 引咎辞职 C. 自愿辞职 D. 责令辞职 ? 7、非领导成员的公务员在提出辞职的书面申请后，任免机关应当在-------予以审批。 A. 一个月内 B. 两个月内 C. 三个月内 D. 四个月内 ? 8、公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出--------。 A.申诉 B. 复核 C. 控告 D. 重新处理 9、《中华人民共和国公务员法》的施行时间是--------。 A. 2005年4月27日 B. 2006年1月1日 C. 2005年10月1日 D. 2006年5月1日 ? 10、下列选项中，不属于公务员交流方式的是------。 A .轮岗 B. 调任 C. 转任 D. 挂职锻炼 11、下列选项中，属于公务员权利的是-------。 A. 获得报酬 B. 享有荣誉 C. 不被辞退 D. 参加工会 ? 12、 最早建立文官制度的国家是-------。 A. 美国 B. 英国 C. 德国 D. 法国 13、 下列选项中，对晋升工资档次不受影响的行政处分是--