企业吸烟室申请报告.doc

企业吸烟室申请报告 创建无烟单位 申报单位：巩营乡卫生院 申报时间： 申 请 报 告 2011年10月28日 创建无烟单位申请报告 爱卫办、卫生局： 为了远离烟草，全面落实上级文件精神，关于预防和制止吸烟及任何人不得在公共场所、集中活动室、门诊、病房内吸烟的规定，我院决定在全院范围内组织开展“创建无烟单位”活动。 由于医务人员在控烟工作中具有特殊的作用，开展创建无烟单位活动，是广大人民群众身体健康的重要保证。近段时间以来，我院在创建过程中投入了大量的人力、物力、财力，在卫生院禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施： 1、在门诊和病房内张贴禁烟标志，并开展形式多样的禁烟宣传； 2、明确规定门诊和病房内为无烟区，不得在门诊和病房楼的任何地方吸烟，违规者将受到一定的经济处罚； 3、加强健康教育，使之明白吸烟的危害； 4、加强巡查，采取有力措施杜绝吸烟；加强医患沟通，并控制院外吸烟； 5、在办公区推行“无烟办公室”，防止被动吸烟； 6、会议室、门诊、病房内等公共场所一律不得吸烟。 经过一段时间的努力，我院已基本达到以上要求。总之，我院将一如继往的以促进健康为己任，将控烟工作坚持下去。现特申报“无烟单位”称号。 巩营乡卫生院 2011年10月28号 篇二：关于开放公司图书室的请示 关于开放公司图书室的请示 公司领导： 为了充分利用公司资源，方便员工借阅、查找资料，扩大学生 获取知识途径，增长知识，丰富业余文化生活。在做好图书室管理 工作的前提下，向总部员工和实习学生开放图书室。现将有关事项 作如下说明: 一、图书室开放时间：每周星期二、四18：30—19：30分（暂 定）； 二、实习学员负责图书借阅及图书室的日常管理; 以上内容妥否，请批示。 人力资源部 2013年7月23日 图书室管理规定 一、目的 为加强对公司图书室的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读 书、读好书，特制定本制度。 二、图书馆开放对象 目前图书室只供本公司总部员工及实习学员使用，不对外开放。 三、借阅规定 1、 图书室开放时间：每周星期二、四18：30—19：30分（暂 定）；(特殊情况另行通知); 2、每人每次借阅图书为两册； 3、借阅期限15天（逢休息或假日顺延至下一工作日）。到期应 归还；未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。 若逾期未归还暂停其借阅资格。 4、 图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等 现象，应立即向工作人员声明。如还书时被发现图书损坏，要按所 借图书的原价赔偿。 5、 图书只限本人使用，不得转借他人，到还书日期由借阅人 本人归还，不得让他人代借、还图书； 6、员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将《借阅 单》登记的归还借书人签字作废，并将图书放回书架内 7、借阅、归还、续借图书都需登记于 lt;图书借阅登记表。 7、 所有离职人员必须查核lt;图书借阅登记表，若有未归还图书， 应与 图书管理员联系尽快归还，若不归还图书也不执行图书赔偿规定者公司将在当月工资中扣除图书的3倍金额作为图书赔偿金。 8、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：违者照章赔偿。 借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿； 以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买整套书籍赔偿； 损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。 6、员工丢失图书且无法购买原图书，按图书定价的3-5倍予以赔偿. 7、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。 四、图书室入室规则 1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻； 2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进入，违者谢绝入内； 3、保持图书室内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；不准吸烟、吃零食； 4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚； 5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内； 6、阅读完毕后，请将书籍放回书架上原位，并摆放整齐。 7、为确保图书馆的安全，禁止在阅览室内任何地点吸烟，严禁携带易燃、易爆物品进入阅览室。 五、本管理规定自图书室开放之日起执行。 保全世纪(北京)保安服务有限公司 2013年7月23日 篇三：《健康促进示范企业》申请报告 关于申请江苏省健康促进示范企业的报告 考评小组办公室： 根据《“江苏省健康促进示范企业”督导评估办法》相关要求，结合企业实际，我集团认真开展了健康促进示范企业创建工作，