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《事业单位文秘类
事业单位招聘考试模拟试卷九(文秘类)客观题部分(第一、二大题)?单项选择题(下列各题备选答案中,只有一个是最符合题意的,请将其选出,并在答题卡上将对应题号后的字母涂黑。每小题1分,共30分)?1、通用文书中知周类决定的特点是重在(?????)??A、执行?????B、要求????C、说明????D、宣告??2、通用文书中指示的正文一般包括三个组成部分(??????)??A、批示的根据、指示事项、执行要求?B、指示的缘由、指示事项、执行要求?C、指示的缘由、执行方法、执行要求?D、指示的缘由、指示事项、完成日期??3、通用文书中知照性文书有(??????)??A、公告、通告、报告等?????B、公告、通告、指示等?C、公告、通告、函等???????D、公告、通告、批复等??“标引”是主题词标引操作程序的(?)A、第一步骤?B、初期工作?C、中期工作?D、最后步骤??5、巨化集团公司与浙江大学商洽工作,行文时应使用的文种是:(???)????A、报告?????B、?函??????C、通报?????D、请示???6、案卷备考表应放在(???)??A、全卷开首???????B、全卷目录之后?????C、全卷后半部分??????D、全卷末尾??7、文书立卷的最后一个步骤是(?)??A、结合运用、灵活运用文书特征组卷????B、照顾文书的价值和数量组卷??C、填写案卷卷皮??????????????????????D、编目定卷??8、简报名称的正下方是简报的(?)??A、编发单位?B、印发日期?C、顺序期号?D、印发份数??9、下列选项中,符合“仪表端庄”具体要求的是(?)???A、着装华贵??B、着装朴素大方??C、饰品俏丽??D、发型突出个性???10、会议召开的时间应(?????)确定下来之后确定。??A、会议的名称?????B、会议的主持人?????C、会议的规模??????D、会议的议题?11、声调的变化属于(??)。?A、身体语言沟通??????????B、语言沟通??C、副语言沟通?????????????????????D、物体的操纵??12、个人的沟通障碍中(??)所导致的障碍属于个性因素所引起的障碍。A、经验水平的差距??????B、个体记忆不佳??C、对信息的态度不同???????????D、气质差别??13、“热”协调属于协调技巧中的(??)。?A、善于捕捉协调时机???????B、方法协调配合??C、情绪控制?????????????????D、恰当运用语言??14、国际商务谈判的核心(??)。??A、交易条件???????????B、价格??C、违约责任???????????????????????D、合同期限?15、“墙坏于其隙,木毁于其节”?体现(??)谈判策略的作用。??A、吊筑高台????????????B、趁隙击虚??C、旁敲侧击???????????????????????D、浑水摸鱼?办公场所一旦发生火灾,工作人员应立即疏散,下列不可通行的通道是(????)。???楼梯????????????????B、消防梯???C、电梯??????????????????????D、安全梯???会务筹备情况检查的方法最可靠的是(????)。???A、听取会议筹备人员的汇报?????????B、阅读报告??C、电话询问???????????????????????D、会前现场检查???在涉外商务活动中,选择的礼品应该(????)。???A、印上送礼单位的名称?????????????B、包装讲究??C、贵重???????????????????????????D、初次见面就送上??在负责特定任务工作小组内部进行的所有形式的沟通,都可以称为(????)。???“间接沟通”?????????B、“直接沟通”??C、“团队沟通”????????????????????D、“语言沟通”???20、下列选项中表述不正确的是(????)。???A、会议总结的形式因会议种类不同而有所区别??B、主持人的结论性意见就是小型会议的总结??C、职代会的闭幕词可以代替会议总结??D、会议纪要即会议总结???下列关于“死机”的描述,错误的是(?)。???当显示器黑屏时,就意味着计算机已经“死机”B、“死机”是一种不可能由操作系统恢复的计算机运行故障状态??C、操作系统本身存在缺陷是造成“死机”的一种重要原因??D、计算机“死机”时应该进行热启动???交替工作模式的缺点是(?)。???A、难以留住有特殊技能的工作人员??B、工作模式不灵活,不便激励员工???C、员工交流少,不能得到充分的信息??D、难以保证工作的连续性???23、办公室中适合的温度应该在(?)。???A、16-20度????????????????????????B、1
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