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在交通系统党风廉政建设工作会上的报告6交通运管范文大全 在交通系统党风廉政建设工作会上的报告 （三）加强党风廉政和行业文明建设，树立交通新形象 我县交通的发展，需要有完善的机制和严明的纪律作保障。今后在项目建设、资金拨付、行政许可、人事等工作中，我们必须高度重视并切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，积极开展有意义的行业创建活动，着力打造新型交通人文精神，形成心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。 1、执政为民、服务发展，树立诚信交通 过去，我们还有许多与“执政为民、服务发展”方面不相适应的地方，如思想不解放，创新意识、公仆意识、大局意识不强，制度执行不到位，规范管理不到位等问题，都需要在今后的工作中对照检查、认真整改。要进一步简化办事程序，缩短办事时限，强化工作人员业务培训，提高办事效率；要进一步畅通信访渠道，加强对信访工作领导，把抓好信访工作作为构建和谐交通的重要举措，妥善处理群众反映的难点、热点问题，对群众上访，要耐心倾听、多作疏导和细致的解释工作，作为交通人，只要是涉及交通方面的事，不论是不是自己工作范围，都不能轻易说一个“不”字；要内强素质，稳步推进交通综合执法改革步伐，加强执法队伍建设，以请进来、走出去的方式组织教育培训，提高思想觉悟和执法水平，打造一支政治过硬、作风优良的执法队伍，进一步推进文明执法、和谐执法、规范执法，妥善处理执法过程中的问题，增强交通执法的公信力和执行力。 2、强化管理、规范办事程序，提高队伍素质 交通是窗口服务行业，要成为群众满意的行业，就必须进一步规范管理,实施“阳光作业”。运管所、港航处、路政大队等部门严禁在行政审批或执法过程中随意改变收费（处罚）幅度，组织、纪检等部门要加大对执法工作的明查暗访力度，对乱收费、乱罚款、吃拿卡要、刁难群众等行为，一经查实，将严肃处理。要树立局党组在全系统中的领导地位和中心地位，机关各科室、局属各单位要严格规范办事程序，工作中做到讲规矩、讲原则、讲纪律，要在讲规矩的基础上大作为，要在讲原则的前提上大胆开拓，要在讲纪律的要求上革新图强。坚持重大事项提前报告，坚持重大事项民主决策，坚持重大事项民主监督，团结一心，共谋发展，决不允许敷衍塞责、虚假浮夸、凌驾于组织和原则之上。 要牢固树立立党为公、执政为民的理念，加快交通队伍建设，要大力推进人事制度改革的力度，进一步规范选人、用人机制，局属各单位领导干部要实行任职交流制、民主测评制、公开选拔制、目标考核制，一般干部要实行以岗定员、竞争上岗、双向选择制度，通过这些制度的建立和完善，营造干部职工思进取、谋事业的良好氛围。同时，按照德、能、勤、绩、廉的要求有计划、有步骤的培养和造就一批工程建设、交通管理、群团工作、信访工作、党建工作等方面的领导和干部队伍。 3、以“作风建设年”为契机，加强反腐倡廉工作，树立良好的对外形象 交通工作涉及面广，具有一定的事权、执法权、行政审批权，在工程建设、行业管理等各项工作中常常会遇到这样那样的诱惑，这就要求我们必须要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。今年，我们要以开展“作风建设年”活动为契机，以思想建设、组织建设和作风建设为重点，紧扣“夯基立柱、追赶跨越”的要求，正本清源、革新图强，着力解决阻碍发展和影响发展的突出问题，实现解放思想有新突破，转变作风有新举措，服务发展有新建树，为构建和谐交通提供强有力的思想保障、作风保障和组织保障。 一要认真开展警示教育。针对交通上存在的违法违纪现象，把今年定为全系统党风廉政建设警示教育年，通过组织全系统干部职工开展深入务实的警示教育，增强学习法纪知识的自觉性，把党纪国法、党的光荣传统和优良作风转化成自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的目标，认真处理好权力与服务的关系、地位与责任的关系、公仆与主人的关系、作为与不作为的关系、为官与做人的关系，切实加强自身修养，永保人民公仆和共产党员的本色，在工作中做到勤政廉洁，在职位变动和岗位调整上摆正心态，在为人为官上注意自身形象，做好人好官，在执纪执法工作中自觉接受组织和群众的监督，努力争当遵纪守法的表率，从根源上防止腐败现象的发生。 二要认真落实党风廉政建设责任制。把反腐倡廉工作融入到交通发展的各项工作中，认真贯彻党内监督条例，加强对领导干部特别是主要领导干部和重要岗位人员八小时内外的监督，建立健全制度监督的有效措施，形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的长效机制。通过聘请行风、政风监督员，并结合抓好民主生活会、述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话和函询等制度执行情况的落实，把党风廉政建设责任制的监督工作抓实抓细。以交通基础设施建设廉政工作为重点，全面落实项目法人制、招投标制、工程监理制、合同管理制、竣工验收、决算审计等管理制度，切实推进工程建设