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我国职工退休年龄该不该延迟 摘要 随着全球老龄化的进程，调整退休年龄已经成为一种趋势，各国对此都十分慎重。而我国也该对此作出决策。 本文主要研究国家是否该延长职工退休年龄的问题，根据题目和附件所给定的一些数据和信息做出了相关计算与分析，针对未来海南经济发展和工资增长的形势预测其未来工资水平，并对我国延长职工退休年龄政策的可行性进行了设计与评价。 对于问题1，我们用数学中的采样分析法，首先建立了指数模型。在对指数模型改进的基础上建立了多项式拟合模型。我们对模型进行了合理的理论证明和推导，得出了2011年至2035年海南省职工年平均工资的预测。然后借助于Matlab软件，建立了马尔萨斯模型和洛杰斯蒂克模型，对附件中所提供的数据进行了分析，对理论结果进行了数据模拟，结果显示，理论结果与数据模拟结果吻合。 对于问题2，我们通过查找资料，已知了职工30岁开始缴费直到退休的替代率，并根据附表3养老金的计算办法，用Matlab软件计算出养老保险基金的缺口情况，列出收支平衡的表格.确定了退休年龄应该往后推迟。 本文最大的特点在于引入了经济学中均衡理论的思想和方法。针对国家经济水平的特点，从均衡性的角度分析地区和人文差异带来的影响，使得原本复杂的问题变得直观、生动。 关键词 ：Matlab 采样分析法 马尔萨斯模型 洛杰斯蒂克模型 均衡理论 目???录第一部分???问题重述?????。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。（3）第二部分???问题分析?????。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。（4）第三部分???模型的假设??????。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。（4）第四部分???定义与符号说明?????。。。。。。。。。。。。。。。。。。（5）第五部分???模型的建立与求解?????。。。。。。。。。。。。。。。。。（6） 5.1问题1的模型?????。。。。。。。。。。。。。。。。。。。（6） 模型1（指数模型）?????。。。。。。。。。。。。。。。。（6） 模型2（多项式拟合模型）?。。。。。。。。。。。。。。。（8） 模型3?（马尔萨斯模型）??。。。。。。。。。。。。。。。（9）??? ? 模型4?（洛杰斯蒂克模型）??。。。。。。。。。。。。。。（9） 5.2问题2的模型?????。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。（11）第六部分???对模型的评价与推广??。。。。。。。。。。。。。。。。。（13）??第七部分??参考文献?????。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。（13）第八部分???附录???????。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。（14） 、 一、问题重述 1.1 问题的实际情况 最近几天，有关国家将延长职工退休年龄的话题，成为多家媒体关注的焦点。劳动和社会保障部副部长刘永富今天表示，对这个问题，国家主管部门仍在进行研究，目前并没有定论。 劳动和社会保障部副部长刘永富：退休年龄，在研究，这个问题很敏感，涉及到方方面面，没有最后的抉择。 据了解，目前欧盟的退休年龄一般是65岁，随着全球老龄化的进程，调整退休年龄已经成为一种趋势，但各国都很慎重。 今年刚刚把退休年龄由65岁调整到67岁的美国，是经过了将近20年的研究才最终实施的。因此，专家认为，我国即使调整退休年龄也不会很快实施。 国家人力资源和社会保障部近日表示，2012退休年龄按以下此规定执行： 当前国家关于退休年龄规定：国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。 但是，人社部的负责人表示说，推迟退休年龄是必然趋势。目前国家确实对“延迟退休年龄”进行了研究，但这并不代表现行实施的退休年龄的规定将被更改。究竟怎么调、调整到多少，会考虑经济社会的总体变化。 随着中国社会结构的变化，很多人预测将来的退休年龄肯定会往后延迟，把退休年龄提高至65岁甚至更晚。刚刚十多个省发布的工资指导线，很多都在上调，这也可能对调整退休年龄有一定的影响。 关于改革退休年龄涉及每位职工的切身利益。不同群体的意见往往很不一致。很多临近退休年龄的干部，有很大一部分认为可以适当考虑延长退休年龄，特别是职位、职称高的。一线工人则多数认同目前的退休年龄规定，有的人甚至希望早点退休。因为他们的工