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面试考核参考提纲 一、现场提问的选择题 1、你如何检查实验室的法律地位和第三方公正地位？ ⑴只要能够保证其公正性，第一方、第二方和第三方实验室都可以申请计量认证？ 2、实验室资质认定评审准则分别对最高管理者、技术负责人、授权签字人提出了什么东西要求？ ⑴有一个实验室的检测报告格式设计的批准栏为“负责人”，于是这个实验室的最高管理者就在负责人这一栏签字，以履行其职责。 ⑵一个实验室的授权签字人调走了，实验室负责人按照评审准则规定的条件，选派了一名在本专业具有工程师以上职称，熟悉专业技术的人员担任授权签字人，接替了那名调走的授权签字人。准备在监督评审或复评审时再正式申报。 3、资质认定评审准则依据的是ISO/IEC17025：2005，所以按ISO/IEC17025：2005建立质量管理体系也就可以了。 4、实验室文件控制的范围是什么？ ⑴文件控制主要是指实验室编制的管理手册、程序文件和作业指导书，其它标准、规范、规程等不属于文件控制的范围。 ⑵实验室对文件进行控制，就是要求在被控制的文件上加盖“受控章”就行了。没有加盖受控章不能认为文件是受控的。 5、实验室的分包，只要是选择经过实验室认可的实验室、计量认证的实验室、取得ISO9000认证的实验室都是可以的。 ⑴实验室自己不具备能力的项目，只要在检测能力项目表中注明是分包就可以了。 6、服务和供应品的采购，主要是选择符合要求的仪器设备和消耗性材料的供应商。 7、为保证记录的整洁、完整，现场检测记录可在检测结束时统一整理后再填写 8、你在审查一个实验室的技术能力时，认为重点应当放在哪些方面？ 9、你在审查实验室的检测人员技术能力时，关注哪些方面？ 10、在评审一个实验室时，当评审员提出需要查看人员档案，该实验室负责人说，我们是法人授予实验室，人员的档案都由法人单位的人事部门保管。 11、评审准则对实验室的设施和环境条件有什么要求？ 12、国家标准或行业标准变更后，实验室应当直接采用新的标准开展检测工作。 ⑴你认为实验室应当如何保持标准和技术规范的现行有效？ ⑵标准变化后，实验室应当如何处置？ ⑶实验室应当编制哪些方面的作业指导书？所有的仪器设备都必须编制操作规程？ ⑷申请资质认定的检测/校准实验室必须制定所有检测 项目的作业指导书。 13、实验室资质认定（计量认证/审查认可）立项依据是国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。 ⑴当检验需要使用非标准方法时，实验室可参考有关科技文献上报道的方法，但应当由实验室技术负责人确认。721分光光度计已投入使用，挂有合格（绿色）标牌。但再查检定（校准）合格证书时，发现该仪器只有上海某仪器厂的合格证。 答题要点： 不符合5．5．3条款，对检测有影响的测量和检验仪器设备，在投入使用前必须进行检定/校准； 不符合5．4．6条款，未经检定合格者不能挂合格标牌。 3、某质检机构常年开展啤酒检验，由于该实验室无浊度仪检验设备及人员，质检机构直接将相关参数分包给本市啤酒厂检验，然后质检机构直接引用并出具报告。 答题要点： 不符合4．1．2条款,该实验室检验仪器设备配备不足；不符合4．1．4条款，实验室应有足够的人员； 不符合4．4条款，不能分包给不具资质的企业实验室。 4、评审某实验室时发现一台检测设备3月份检定合格后，使用了“合格”状态标志（有效期一年），7月份即发现出现故障，已经不能正常工作，于是在8月份请生产厂家来人修复，由于检测任务很多，修复立即投入使用，出具公证数据。此过程有哪些不符合《评审准则》。 答题要点： 不符合5．4．2条款要求，仪器发生故障应有明显的停用标识，以防止误用；修复后必须经检定/校准合格后方可投入使用；实验室还应检查该故障对过去进行的检测所造成的影响。 不符合5．4．6条款，仪器设备应有正确的标识来表明其状态，如修复并经检定后应更换新的“合格”标志； 不符合5．4．5 条款i)的要求，未将故障、修理等情况记录到仪器档案。 5、在某建材实验室，评审员看到检验员正在做砼抗压试验。评审员问你们有没有作业指导书，检验员说，有，在我们技术主管那里。评审员又发现正准备检测的一块砼试块有明显的裂纹，便问检验员应当怎么办？检验员说，我又不是收样员，拿来什么样品做什么，再说，我们做的是委托检验，只对来样负责。经在接样室查看收样记录，没有看到对该样品裂纹的记录。 答题要点： 不符合5．3．3条款，与实验室工作有关的标准、手册、指导书等都应现行有效并便于工作人员使用。 不符合5．6．5条款，实验室应记录接收检测样品的状态，包括与正常（规定）条件的偏离。 不符合4．1．9条款，收样员和检验员对自己的职责要求不清楚，不符合质量控制的要求。 6、 评审员：今年上半年你们对力学组进行过一次内审，内审员有几位？ 张主任：内审员有我、质量主管、分析组的刘刚和