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- 2017-01-19 发布于辽宁
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学士学位论文---基于指纹识别技术的考勤管理系统
摘要
指纹识别技术具有唯一性、终生不变性、非侵害性的特征,成为目前应用最广泛的生物识别技术,同时,它也是一种相对准确率最高,且最易被用户接受的身份认证方案。本文提出了一种基于指纹识别的企业员工考勤系统的设计方案。该系统利用指纹识别技术, 能够彻底解决代打卡的问题, 保证考勤数据的真实性; 另外, 该系统所实现的指纹考勤, 便于管理者实时监控员工在岗状况和及时获得考勤统计信息。
近年来,国内外学者对自动指纹识别技术进行了深入和广泛的研究,取得了较大的进展人事考勤制度是公司管理制度的重要组成部分。随着生物识别技术的日臻完善,市场上相继出现了识别人体生物特征的设备,比如指纹、掌形、虹膜等生物识别系统,这些高科技的出现为考勤管理更添一道保障和规范管理。综观所有生物识别考勤系统,性价比最高的还是指纹考勤系统。它应用面广,成熟,使用便利,至今在多个行业得到应用。
本文章主要概述了基于指纹识别的考勤管理系统。分析了当前的形式和发展,探究指纹识别的原理,介绍了指纹识别考勤系统的设计和数据库设计,系统各功能实现。
关键词: 指纹识别、 考勤、分布式、自动指纹识别技术、生物识别技术
Abstract
Fingerprint identification technology has uniqueness, permanence, non-invasi
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