(中国农业大学公共管理学第2套答案.docxVIP

窗体顶端第2套您已经通过该套作业,请参看正确答案1、公共管理学作为一门新兴学科，正式诞生于20世纪70年代的（　）。　A.美国　 　B.英国　　C.日本　 　D.中国??参考答案：A 您的答案： 2、从1887年（　）发表论文发表《行政之研究》之后，公共行政学便成为一门独立的学科。　A.古德诺　 　B.威尔逊 　C.韦伯　 　D.怀特??参考答案：B 您的答案： 3、1951年，美国政治学家（　）主编出版了《政策科学：近来的范畴与方法上的进展》，第一次提出了政策科学的的概念。　A.艾拉·夏康斯基(Ira Sharkansky)　　B.哈罗德·D·拉斯韦尔（H.D.Lasswall）　C.托马斯·戴伊（Thamas Dye）　　　　　D.特格韦尔（R.G.Tmg well）??参考答案：B 您的答案： 4、（　）为政策科学作为一门相对独立的学科领域奠定了基础。　A.《政策科学百科全书》　　　　　　　　　　　 　B.《政治科学中的政策分析》　　C.《政治、经济与社会：美国的政策成果》　 　D.《政治科学与公共政策》??参考答案：A 您的答案： 5、政策执行一般涉及政治层面、（　）、沟通层面等三个层面。　A.制定层面　　B.评估层面　 　C.行政层面　 　D.管理层面??参考答案：C 您的答案： 6、对政策执行的本质的界定，学术界在长期的争论中形成了两大学派：（　）和组织理论学派。　A.行动学派　　B.管理理论学派　　　C.计划学派　　　D.评估理论学派??参考答案：A 您的答案： 7、公共政策的功能有导向性功能、调控性功能及（　）功能。　A.分配性　　　B.计划性　　　C.组织性　　　D.战略性??参考答案：A 您的答案： 8、影响公共部门人力资源管理的内部因素有（　）　A.人口因素　　　　　B.教育因素　　　　　C.文化因素　　　　　D.政府工作的目标??参考答案：D 您的答案： 9、作为一种新的管理模式，公共管理具有其特殊的伦理性质。主要包括（　）和管理主体的服务精神两个方面。　A.以公共利益为核心　　　B.以社会正义为核心　　　C.以社会价值为核心　　　D.以效率为核心??参考答案：A 您的答案： 10、西方新公共管理的基本理念是（　）　A.强调政府的职能是“划桨”而不是“掌舵”　　　B.强调政府的权力集中化　C.强调公共服务要以“效率”为导向　　　D.重视公共管理的结果与产出??参考答案：D 您的答案： 11、政府角色的演变主要经历了（　）阶段。　A.自由放任主义　 　B.古典主义　 　C.国家干预主义　 　D.新国家干预主义　 　E.新古典主义??参考答案：A, C, E 您的答案： 12、非政府公共部门（　）特征。　A.正式性 　B.非营利性　C.非政治性　D.志愿性　E.自治性??参考答案：A, B, C, D, E 您的答案： 13、我国的非政府公共部门主要包括（　）形式。　A.社团 　B.民办非企业单位 　C.企业单位 　D.事业单位 　E.国企??参考答案：A, B 您的答案： 14、公共政策制定的主要价值标准和取向是追求（　）。　A.效益　　B.社会正义　　C.司法公正　　D.社会公正　　E.效率??参考答案：D, E 您的答案： 15、政策评估的主要类型有（　）。　A.政策效果评估 　B.政策执行评估　　C.政策过程评估 　D.政策效率评估　　E.政策制定评估??参考答案：A, B, D 您的答案： 16、政策评估依据的标准是（　）。　A.效率标准　　B.公平标准　　C.事实标准　 　D.正义标准　　　E.价值标准??参考答案：C, E 您的答案： 17、公共部门人力资源开发的主要内容包括（　）。　A.预测与规划　　B.教育与培训　　　C.选拔与使用　　　　　D.配置与管理　　　　　E.考核与评估??参考答案：A, B, C, D 您的答案： 18、公共部门人力资源管理的性质（　）。　A.政治性　　　　　B.公益性　　　　　C.复杂性　　　　　D.法治性　　　　　E.道德品质性??参考答案：A, B, C, D, E 您的答案： 19、依据管理主体是否是具有整体性，公共部门人力资源管理的类型可分为（　）。　A.宏观公共部门人力资源管理　　　　　　　B.广义公共部门人力资源管理　C.微观公共部门人力资源管理　　　　　　　D.狭义公共部门人力资源管理　E.抽象公共部门人力资源管理和具体公共部门人力资源管理??参考答案：A, C 您的答案： 20、公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别是（　）。　A.管理理念不同　　　　　B.管理内容不同　　　　　C.管理模式不同　D.管理方法不同　　　　　E.管理部门的地位不同??参考答案：A, B, C, D, E 您的答案： 21、公共信息的基本特征是（　）。　A.公共性