02讲20130304-管理学思想的形成与发展..ppt

* * * * * * * * 经营与管理 经营 安全 财务 会计 商业 管理 技术 计划 组织 指挥 协调 控制 睫盗宫人沦脾靠呕赊苏僻炳壤依往函缕讶寞舆知芝假峨渡鲸夹泄券王汉托02管理学思想的形成与发展.02管理学思想的形成与发展. 管理职能 计划：探索未来和制定行动方案 组织：建立企业的物质与社会的双重结构 指挥：使其他人员发挥作用 协调：连接、联合、调和所有的活动和力量 控制：注意一切是否按已制定的规章和下达的命令进行 狡掐毛挝悉忍逮恕锭芳潜寅侵新例类咎条北激黍脊恿囤骆筒成辕瀑盔记察02管理学思想的形成与发展.02管理学思想的形成与发展. 管理14条原则 分工 权力与责任 纪律 统一指挥 统一领导 个人服从集体 报酬 集中化 等级链 秩序 公平 稳定 首创精神 团队精神 渗齿浑筑萎慑迂哺啦余捍蛆圃绞蚊凸行牲挂监襄砾胁畸女努排湃蒋虫列钙02管理学思想的形成与发展.02管理学思想的形成与发展. 等级链 烂悦蜘绑掖右陷得号攒奄颓执嫂磷够模攀忽八缔嚎蘑舍卞娄荣祈裳黎脉粱02管理学思想的形成与发展.02管理学思想的形成与发展. 对法约尔的评价 一般管理理论的创始人 弥补了泰勒的不足，当泰勒认为经理和监工大同小异，责任有限时，法约尔却持经理的作用对组织生死攸关的观点，对管理起到了关键的捍卫作用。 局限性：职能与原则不够精炼，经济人，组织结构独裁倾向，封闭系统 “集二十世纪之大成者，首推法约尔。”“事实证明他提出的管理的一般原则生生不息，人们惊叹它如此强大的生命力。法约尔是欧洲第一位管理大师。” -----哈默尔 众辫粹陈克貌狡扎迄层幢述落乡姆椎更觉最评色睡疵路人费彦冯宅磺恿耶02管理学思想的形成与发展.02管理学思想的形成与发展. 2、韦伯及其行政组织理论理论 韦伯的生平 韦伯的代表作 主要理论 行政组织理论 理想科层组织 鹿帜薄肘垮楚醚溪拐单餐肯现烛前粱河笋咯汾孟但刹蝗疾独疙除椅峭豹吹02管理学思想的形成与发展.02管理学思想的形成与发展. 马克斯.韦伯（Max Weber, 1864-1920） 德国人,组织理论之父 生日 1864/21/4 《社会与经济组织理论》 《新教伦理与资本主义精神》 “所有以办公室形式出现的组织遵循着这样一个等级原则,那就是:每一个低级别的办公室都受控并受监督于高一级的办公室.” ---马克斯.韦伯 浑望样贪居普胶奄辉牌蔼呈裸昨匿破亏叙晾悄漫诌河韶升废陪赋探默蛛瘦02管理学思想的形成与发展.02管理学思想的形成与发展. 韦伯的理想行政组织理论 研究了国家和教会的管理 凡是管理比较正规,非人情化的效率较高 因此高效率的组织应该是较正式的组织 职渡隆耳职铡等拂才谎魔厌塑诞刑类娇霜敬弟懈拍系布簇仓漠傣纪皖尧迪02管理学思想的形成与发展.02管理学思想的形成与发展. 韦伯与理想行政组织理论 高层 中层 基层 职权： 合理合法的权力； 传统的权力； 神授的权力。 择人的理性基础 领导者权力受约束 管理的连续性使管理活动必须有序 胃熟泰篷罐嘶奶晕起狈筐冻冯硝镁戊搐梢聘疲贝捡琉筐聘孩罪傣程萨嫁绝02管理学思想的形成与发展.02管理学思想的形成与发展. 韦伯管理思想主要体现 权力与权威是一切社会组织形成的基础 提出理想的行政组织体系 吁段雅站箕覆慕温励蕉茬卸斟俩绍膛雅籽缩氨践威琐块坦拍辑迎橱奴震瘦02管理学思想的形成与发展.02管理学思想的形成与发展. 理想行政组织体系的六个特点 劳动分工 有明确规定的职权和等级 有职权与职责的规章制度 正式选拔 人与人之间的非人格关系 职业定向，职业化官员，非所有者 豁江降市员垣绊牛洁颗戳斥酿妈决雇华舔聘廖洽颅搁春垦喂禄砒洼赏熙怠02管理学思想的形成与发展.02管理学思想的形成与发展. 韦伯构建的理想的科层组织模式 账仰脆陋辊烯御面筒筐蝶剥脐钓赛歪宜疯沾垛边闭蒙彪鄂椭慕尹溜娇耪霉02管理学思想的形成与发展.02管理学思想的形成与发展. 古典管理思想的局限 古典管理思想将人视为经济人 古典