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(全国2009年7月高等教育自学考试
全国2009年7月高等教育自学考试
公务员制度试题
课程代码:01848
一、单项选择题(本大题共34小题,每小题1分,共34分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.根据我国《公务员法》的规定,下列人员中属于公务员的是( )
A.法院院长
B.大学校长
C.国有企业厂长
D.医院院长
2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( )
A.分类管理体制
B.激励竞争机制
C.勤政廉政机制
D.法制化管理原则
3.对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是( )
A.国家领导人的权威
B.资本主义市场经济的发展
C.资产阶级执政党的要求
D.资本主义国家的政治民主制度
4.公务员保持操行义务的重点是( )
A.遵守纪律
B.遵守社会公德
C.恪守职业道德
D.知廉耻
5.下列属于公务员不可放弃的权利是( )
A.参加培训
B.辞职
C.保密
D.控告
6.下列被禁止的行为是( )
A.个人辞职
B.辞去公职
C.辞去领导职务
D.集体辞职
7.品位分类侧重于( )
A.职位的职责和职权
B.职位的工作性质与难易程度
C.人的资历条件
D.以“事”为对象进行分类
8.现代公务员录用考试制度起源于( )
A.中国
B.英国
C.美国
D.德国
9.下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是( )
A.职务和级别可以彼此取代
B.二者是“一职一级,一一对应”的关系
C.公务员可以只有职务、无级别
D.二者是“一职数级,上下交叉”的关系
10.我国新录用公务员的试用期是( )
A.半年
B.1年
C.18个月
D.2年
11.公务员管理的首要环节是( )
A.考试录用制度
B.职位分类制度
C.职务任免和升降制度
D.培训制度
12.公务员考核的重点是( )
A.业务素质和工作能力
B.思想政治素质与职业道德
C.工作实绩
D.责任心与工作态度
13.由任免机关进行的公务员考察是( )
A.平时考核
B.年度考核
C.晋升考察
D.录用考察
14.考核工作的归宿和落脚点是( )
A.考核结果的反馈
B.考核的方法
C.考核的内容
D.考核结果的使用
15.下列属于公务员自行免职情形的是( )
A.转任职位
B.离职学习时间达到一年以上
C.受到行政撤职或开除处分
D.调出机关
16.我国公务员主要任职方式是( )
A.选任制
B.聘任制
C.委任制
D.准选任制
17.我国《公务员法》规定的奖励对象是( )
A.公民
B.法人
C.公务员组织
D.公务员个人或集体
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18.公务员参加非法组织的行为直接违反了( )
A.政治纪律
B.廉政纪律
C.组织纪律
D.道德纪律
19.对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是( )
A.该县政府
B.该县公安局
C.该县人事局
D.上级主管机关
20.公务员任职培训的对象是( )
A.新录用的人员
B.晋升领导职务的人员
C.转任的人员
D.调入的人员
21.我国公务员培训的主管机关是( )
A.国家行政学院
B.人事部
C.组织部
D.各级政府
22.对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是( )
A.专门业务培训
B.在职培训
C.任职培训
D.初任培训
23.中青年公务员挂职锻炼时间一般为( )
A.半年左右
B.1年以下
C.1至3年
D.2年以上
24.公务员任职必须回避的关系是( )
A.师生关系
B.同学关系
C战友关系
D.父子关系
25.交流工作的出发点和归宿是( )
A.依法进行原则
B.适才适用原则
C.个人服从组织原则
D.合理原则
26.公务员基本工资包括( )
A.津贴
B.职务工资和级别工资
C.补贴
D.奖金
27.我国对聘任制公务员实行( )
A.级别工资制
B.职务工资制
C.协议工资制
D.劳务工资制
28.我国现行公务员工资制度的特点是( )
A.以级别工资为主,以岗位津贴为辅
B.以职务工资为主,以奖金津贴为辅
C.以职级工资为主,以奖金津贴为辅
D.以基础工资为主
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