第一讲 概述[精选].pptVIP

劳动与社会保障法 张红梅 zhanghongmei0610@ 前言 劳动法学的特点 课程结构 平时作业 劳动法学的特点 老学科，新问题 冷学科，热问题 /s2006/guolaosi/ 温家宝走访三峡库区 总理为农民讨工钱 2007年中原航空公司飞行员辞职，被判赔偿航空公司 20 35997.87元。 2005年中国国际航空公司某机长辞职，被索赔804万余元。 工人为证明患职业病坚持开胸验肺 新密市一企业工人张海超工作3年多后，被多家医院诊断为尘肺，但企业却拒绝为其提供相关资料，在向上级主管部门多次投诉后，他取得了去做正式鉴定的机会，但郑州职防所为其做出了“肺结核”的诊断。 为寻求真相，28岁的他跑到郑大一附院，不顾医生劝阻，坚持“开胸验肺”，用一个人的无奈之举，揭穿了谎言。 课程结构 概述 劳动合同 劳动基准 劳动保障 劳动争议处理 劳动合同 总则 劳动合同的订立 劳动合同的履行、变更 劳动合同的解除、终止 特别规定：集体合同 劳务派遣 非全日制用工 监督检查 法律责任 劳动基准 工作时间和休息休假 工资 劳动安全卫生 第一讲 概述 主要内容 劳动法的概念、调整对象和适用范围 劳动法的产生和发展 劳动法的地位和体系 劳动法的基本原则和劳动法主体 劳动法的概念 劳动法的调整对象——劳动关系 劳动法的适用范围 劳动关系是指劳动力所有者（劳动者）与使用者（用人单位）之间为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力、由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。 劳动关系的特征 a、主体：须为劳动者与用人单位之间，劳动者之间关系不属其调整。 b、内容：以劳动力所有权与使用权相分离为核心。 c、社会关系的属性： 人身关系与财产关系属性相结合; 平等性质与不平等性质兼有; 对抗性质与非对抗性质兼有。 案例 某灯箱广告公司系两个自然人投资设立，业务范围为灯箱广告的设计、制作和安装。平时，投资人负责拉订单和设计灯箱，灯箱的制作委托一些从事铝合金加工的小作坊完成，安装悬挂灯箱由公司一位投资人的表弟王某完成。每次有安装任务时，投资人给王某打个电话，王某就去铝合金作坊拿上定做的灯箱前往指定地点；安装工具由灯箱广告公司提供；计件付酬，每月结算一次。王某无其他职业，其妻子也无业，在安装难度较大时，其妻子也随王某同去，帮忙扶梯子、递工具灯。这样持续了一年之久，王某在广告公司安装所得基本能维持全家生活。一日，王某在安装过程中，不慎从梯子上摔下，造成重伤。对于是否工伤的问题产生争议。 思考问题： 王某与公司之间的关系该如何认定？ 劳动关系的本质是什么？ 劳动关系与劳务关系的区别是什么？ 我国劳动关系的认定标准是什么？ 假如该灯箱公司没有依法登记，王某的损失该由谁承担？ 劳动关系与劳务关系比较 1）相同点： 当事人一方提供劳动力给他方使用，由他方给付劳动报酬。 2）不同点： a、双方当事人及其关系不同： 前者主体须为劳动者与单位，为领导隶属关系；后者主体多元化，为一般商品交换关系。 b、劳动风险责任承担不同：前者由单位承担，后者一般由劳动者自负。 c、劳动报酬的性质、支付方式不同：前者为按劳分配性质的工资，后者为劳务价格性质的劳务费。 d、适用法律不同：前者归属劳动法，后者归属民法调整。 企业：是以赢利为目的的经济性组织，包括法人企业和非法人企业。是用人单位的主要组成部分，是本法的主要调整对象。 个体经济组织：指雇工7人以下的个体工商户。 民办非企业单位：是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的组织。 律师事务所是不是本法所说的用人单位？ 国家机关：包括国家权力机关、国家行政机关、司法机关、国家军事机关、政协等。其录用公务员和聘任制公务员，适用公务员法。国家机关招用工勤人员，需要签订劳动合同，依照劳动法执行。 事业单位： 1、具有管理公共事务职能的组织，其录用工作人员参照公务员法进行管理。 2、实行企业化管理的事业单位，与职工签订劳动合同，适用劳动法。 3、事业单位。 社会团体：指中国公民自愿组成、为实现会员共同意愿、按照其章程开展活动的非营利性社会组织。 1、下列争议适用《劳动法》的是（ ） A 王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议 B 在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议 C 某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议 D 某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议 2、