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- 2017-01-20 发布于广东
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一轻控股公司.doc
一轻控股公司
信息集采集录入规则
作者: 一轻e-HR项目组
建立日期: 2010-11-10
最后更改: 2010-11-19
信息集采集录入规则
一、需录入信息集
本期需要采集的人员基础信息及相关信息子集共计6个,信息集名称如下:
序号 信息集名称 01 单位信息 02 部门信息 03 职务信息 04 岗位信息 05 员工个人信息 06 员工工作信息 单位信息:是指单位基本情况。
部门信息:是指本单位部门的基本情况
职务信息:是指本单位员工所担任职务的基本情况。
岗位信息:是指本单位员工所在岗位的基本情况。
人员基础信息:是人力资源管理所需要的人员基本情况,包括个人信息和工作信息。
二、信息集采集、录入规则
(一)总体采集、录入规则
采集、录入的所有数据为文本类型。
采集、录入的日期类型为:yyyy-mm-dd,例如:1999-01-01。
采集、录入参照数据直接选择下拉菜单中的数据。
采集工具中,每个子集都应录入员工的人员编码并且子集中的人员编码参照员工个人信息中的人员编码。
在本规则中, “是否必录”,内容为“是”的项目必须采集、录入的项目;内容为“否”的项目,如果员工有该数据则录入否则不录入。
(二)各信息集采集、录入说明
1、单位信息
单位信息 单位信息采集、录入要求:
①
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