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安全知识竞赛试题库（一） 1、劳动争议处理的四项原则是什么？ 答：调解原则、合法原则、公正原则、及时处理原则。5、安全色是表达安全信息的颜色，有哪四种，各代表什么意义？ 答：有红、黄、蓝、绿四种。其中红色表示禁止、停止、消防和危险的意思；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令必须遵守的规定；绿色表示提示、安全状态及通行的规定。 6、用于评价安全工作的指标有哪些？ 答：伤害频率、伤害严重率、伤害平均严重率。 8、有关劳动保护方面的国家标准主要有哪些？ 答：安全管理、安全技术和劳动卫生三部分。 10、安全教育的主要内容包括哪三方面？ 答：安全知识教育、安全技术教育和安全思想教育。 13、事故造成的经济损失程度的划分等级和标准是什么？ 答：（1）一般损失事故：一次损失1万元以下的事故。 （2）较大损失事故：一次损失1万元或1万元以上，10万元以下的事故。 （3）重大损失事故：一次损失10万元或10万元以上，100万元以下的事故。 （4）特大损失事故：一次损失100万元或100万元以上的事故。 15、职工伤亡事故伤害程度的划分是什么？ 答：根据国家标准（GB/T15236-94），职工伤亡事故按伤害程度分为： （1）轻伤事故：指一次事故只有轻伤的事故。 （2）重伤事故：指一次事故只有重伤无死亡的事故。 （3）死亡事故：指一次事故死亡1~2人的事故。 （4）重大死亡事故：指一次事故死亡3~9人的事故。 （5）特大死亡事故：指一次事故死亡10人以上（含10人）的事故。 16、哪些情况不应认定为工伤 答：职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（1）犯罪或违法；（2）自杀或自残；（3）斗殴；（4）酗酒；（5）蓄意违章；（6）法律、法规规定的其他情形。 19、如何处理安全检查中发现的问题？ 答：（1）整改。实行“三定”：定措施、定时间、定负责人；“四不推”：班组能解决的，不推到工段；工段能解决的，不推到车间；车间能解决的，不推到厂；厂能解决的，不推到上级。 （2）下达《事故隐患整改通知书》，指定被查单位限期整改。 （3）对领导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝阻，情况危急时可制止其作业，并通知现场负责人严肃处理。 （4）查封。对严重违反国家安全生产法规，随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施，可立即查封，并通知责任单位处理。 20、对企业发生的事故，坚持以什么原则进行处理？ 答：“四不放过”。“四不放过”是指事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。 21、车辆驾驶的八项禁令是什么？ 答：（1）严禁无证驾驶和无令开车；（2）严禁酒后开车；（3）严禁人货混装；（4）严禁超速开车；（5）严禁带病开车；（6）严禁违章超车；（7）严禁超标装载行车；（8）严禁违章空档滑车。 22、高处作业“三宝”是什么？ 答：高处作业三件宝——安全帽、安全带、安全网。 安全帽是防物体打击，防坠落时头部碰撞的头部防护装置； 安全带是在发生坠落时，用其拴在牢固物体上的绳带保护人体不能继续坠落的防护装置； 安全网具有一定的强度和缓冲性能，安装在高处作业现场，用来截住坠落人或物，以避免或减轻坠落人伤害或防止坠落物伤人的防护装置。 24、目前，我国的安全生产月是哪一月？ 答：六月。 27、根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》（劳部发[1995]405号）第5条规定，企业新职工上岗前必须进行哪三级安全教育？ 答：厂级、车间级、班组级。 28、厂长、经理管生产的同时必须管什么？ 答：必须管安全。 29、特大事故的调查工作，必须坚持什么原则？任何?不得干预特大事故的调查工作。 答：实事求是，尊重科学。单位或个人。 30、全面安全管理的内容是什么？ 答：“四全”安全管理，即全员、全面、全过程、全天候安全管理，做到“横向到边，纵向到底”的全面管理。 31、什么是“三个同步”原则？ 答：“三个同步”原则是指安全生产与经济建设、企业改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施的原则。 32、什么是工伤事故？ 答：职工在劳动过程中（在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全，劳动条件和作业环境不良，管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动）所发生的人身伤害和急性中毒事故。 33、高处作业的“三大纪律”是指什么？ 答：（1）进入施工现场戴好安全帽、扣好帽带； （2）高处作业系好安全带； （3）高处作业不准往下乱抛工具、物件。 34、建筑物起火后，多少分钟内是灭火的最好时间？ 答：5~7分钟。 35、火灾事故的防范原则包括哪些？ 答：预防、限制、灭火和疏散四个方面。 36、什么灭火器不需要颠倒使用？ 答：干粉。 37、怎样打火警电话？ 答：（1）讲清着火单位的名称、详细地址。 （2）讲清着火部位、着火物资、火势