第六章 农村发展研究的一般方法[精选].ppt

第六章 农村发展研究的一般方法 访问调查法 问卷法 观察法 实验法 文献法 案例研究法 第一节 访问调查 访问调查法的概念 访问调查类型及原则 访谈的程序与技巧 一、访问调查法的概念 访问调查法：简称访谈法，是调查人员为实施调查方案直接找调查对象口头交谈，以了解情况、获取资料的一种方法。 二、访问调查类型及原则 (一)访问调查的类型 标准化访谈和非标准化访谈 个别访谈和集体访谈 直接访谈和间接访谈 1. 标准化访谈和非标准化访谈（根据对访谈结构的控制程度分 ） （1）标准化访谈 概念：亦称结构性访谈，是指按照统一设计的、有一定结构的调查表或问卷表所进行的访谈。 特点：访谈的内容已在调查表中做了精密的安排，有一定的内在结构，调查员依据设计好的调查表，逐项向调查对象询问，并将调查对象的回答填入调查表中。在访谈中，要求调查员选择访问对象的标准和方法、提出的问题、提问的方式和顺序以及对被访者回答的记录方式等都保持相同。 访问者的主要工具：调查表或问卷表 例 调查表的主要内容 导语 表头 正题 结束语 附记 例： 我们要了解“农民在生产上最苦恼的问题是什么”，可以用下列方式提出问题： (1)您在生产上最苦恼的是： 　　　①不了解市场行情，不知生产什么对路。②缺乏资金。③缺乏技术。④缺乏劳力。⑤缺乏良种、良畜。⑥生产资料供应不足，品种不对路，不及时。 ⑦农产品销售困难。 ⑧其他。 (2)您认为在销售问题上最好是： 　　　①国家包下来。②合同订购。③自由交易。④其他。 （2）非标准化访谈 概念：亦称非结构性访谈。它事先不制定统一的调查表或问卷，而是按照一个粗线条的提纲或一个题目，由访问者与被访问者在这个范围内进行交谈。 特点：富有弹性，能够比较灵活地变换提问的顺序和方式，对于调查对象不理解或理解不正确的地方可以加以说明、解释；能够深入交谈而不受预先规定的约束，使调查对象能自由地回答问题；调查员对于回答中出现的重要线索可以适当地离开提纲加以追问。 类型：重点访问、临床访问、非引导性访问 2. 个别访谈和集体访谈（根据访谈规模分 ） (1)集体访问 集体访问，即是召开调查会的办法。它是根据调查提纲，邀请部分代表，围绕调查中心进行座谈讨论。 该方法不受时间、地点的限制，不受调查条件的限制，可以广泛听取各种意见，集中群众智慧，做到集思广益。 开调查会应注意的问题 开调查会（座谈会） 要制定调查提纲 要挑选好参加调查会的人员 要善于提问，启发诱导 要做好笔记 (2)个别访问 个别访问，也叫个别谈话，个别询问，调查者围绕某一调查内容，直接找被调查者单独交谈，以获得信息。 特点：该调查方式比较自由方便，不受时间地点限制，不受他人干扰或牵制，没有群体压力，有利于被调查者讲真话，讲心里话，也有利于调查者更详尽地、深刻地查问了解有关问题的过程和细节，获取确凿的、真实的情况，把问题了解得更透彻。 个别访问的适用范围 调查了解有关思想政治方面的敏感性问题、犯罪问题、干部作风问题、人际关系中存在利害冲突或容易产生隔阂的问题； 所要调查的事项，只有个别人深知底细； 所要调查的事项，知情人有思想顾虑或其他原因，不便在调查会上当众说明真象，讲出心里话，或在会上不敢发表不同见解，或因时间限制未能充分发表意见，或调查者在会上来不及询问，或思考不周需要进一步调查了解的事情； 调查对象行动不便或其他原因不便召集起来的，都可以通过登门拜访来完成。 3. 直接访谈和间接访谈（根据访谈双方接触方式分 ） （1）直接访谈 直接访谈就是访问者与被访问者之间进行面对面的交谈。 在访谈过程中，又可采用“ 走出去”与“ 请进来”两种方式。“ 走出去”就是访问者深入到被访问者中进行实地访问；“请进来”就是请被调查者到调查者事先安排的场所进行交谈。 （2）间接访谈 间接访谈是访问者借助于某种工具对被访问者的访问。 　　　如电话访谈。 (二)访问调查的原则 周密准备原则 尊重访谈对象原则 科学引导原则 遵守保密原则 记录的真实准确原则 三、访谈的程序与技巧 （一）、访谈前的准备 要选择适当的访谈方法，掌握与调查内容有关的知识。（例） 确定访谈问题，制定访谈提纲 确定被访谈者，充分了解被访谈者及其所在社区的特性 确定访谈的具体时间、地点和场合 选择和培训访谈人员 拟定实施访谈的计划，准备访谈工具 例：马克思、恩格斯“关于各国工人阶级状况的统计调查大纲” a. 生产部门的名称； b. 该生产部门从业工人的年龄和性别； c. 该生产部门从业工人的人数； d. 工资：（a）学徒工资，（ b）计日工资或计件工资，中间人所付的工资额，平均周工资，平均年工资； e.（a）工厂中工作日的长短，（b）如有小企业和家庭生