[领导职责分工.docxVIP

局长岗位职责：。。1、领导并主持分局工作，团结与带领全体工作人员正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级有关决定。。。2、向市工商局党组负责并报告工作情况，对分局工作负主要领导责任。。。3、主持召开分局长办公会和局务会，研究、讨论、解决重大问题，制订年度工作计划和长远规划。。。4、抓好队伍建设与人才培养工作，抓好政治思想工作和文明创建活动，促进分局全面建设。。。5、认真开展调研活动，抓好典型，总结推广先进经验。。。6、尊重地方党委和政府的领导，为促进地区经济发展服务。。。7、抓好勤政廉政建设，带头执行各项规章制度。。。8、按时完成上级工商行政管理机关和地方党委、政府交办的其他工作。。。9、努力完成年度各项工作目标任务，争创一流业绩。。。10、按党的有关条规履行党总支书记职责。副局长岗位职责：。。1、协助局长工作，当好局长的参谋和助手。。。2、服从分工，认真做好分管的工作，对重大问题应及时向局长汇报，对内对外向局长负责并报告工作。对分管工作负主要领导责任。。。3、协助局长组织实施年度工作计划。。。4、局长外出时，经局长授权代行局长职责。。。5、按时完成上级交办的各项任务。纪检员岗位职责：。。1、监督本局机关及所属单位执行党的路线、方针、决策、决议和遵守、执行国家法律、法规的情况。对班子及其成员和其他党员领导干部按照《党章》和《行政监察法》等规定进行监督。。。2、监督检查本单位出现的重大经济损失、发生的重大事故、群众反映强烈的不正之风问题；监督检查党员领导干部遵守《廉政准则》、工商行政管理人员遵守《廉政守则》和省市局关于加强党风、行风建设等有关规定的落实情况。。。3、监督检查本局机关及所属单位落实党风廉政建设责任制执行情况以及党员领导干部履行党风廉政建设责任、实行责任考核、责任追究的情况；督促、协调、参与研究制定本系统反腐败、抓源头的有效措施。。。4、协助分局班子和行政领导抓好党风廉政建设，纠正部门和行业不正之风。会同有关部门对党员干部进行党风党纪党性教育。。。5、受理对本单位的党组织、党员和监察对象违反党纪政纪问题的揭发、检举、控告；受理党员、监察对象的申诉。依照党和国家的有关政策、法律法规，保护党员干部和监察对象依法行使职权。对忠于职守、廉洁奉公、敢于同违法违纪行为作斗争的单位和个人，提出表彰和奖励建议。。。6、初步核查本单位党员、监察对象违反党纪政纪的案件，需要立案的，立案查处。根据检查、调查结果，依法依纪提出处理建议，提交班子研究，做出处理决定；属于上级管理的干部要提出处理建议，按干部管理权限及时上报上一级纪检监察部门。。。7、参与本局对党员领导干部、行政监察对象提拔使用、廉政勤政情况进行考察、考核。。。8、根据国家有关法律、法规和上级党政机关的部署要求，结合形势发展的需要和本部门工作实际，及时修改和制定纪检监察有关的制度。。。9、完成本局班子、行政领导和上级纪检、监察机关交办的其他事项。法制员岗位职责：。。1、负责分局规范性文件的审核把关工作。。。2、负责分局所办一般程序案件的核审工作。。。3、组织开展分局行政执法监督检查，办理分局行政处罚案件的听证工作。4、组织承担行政行政处罚案件的应诉工作。。。5、组织开展法制宣传、教育和培训工作。。。6、指导本单位的法制工作。。。7、办理上级交办的其他工作。综合股岗位职责：。。1、协助局领导处理局机关日常工作，协调局内外工作关系。。。2、负责有关文件起草、文书档案、机要保密、宣传、接待、信息、统计、信访、办公设备管理调配、安全保卫和组织会务等工作。。。3、承担和指导有关调研工作。。。4、制定机关工作制度。。。5、负责财务、装备、审计、国有资产管理和基建等工作。综合股股长岗位职责：。。1、负责股内的全面工作，带领工作人员认真履行职责。。。2、负责向分局领导和上级相关业务部门请示报告工作。。。3、制定本股年度工作计划及业务工作目标责任制，组织、落实上级下达的各项工作任务，并负责监督检查和总结汇报。。。4、积极协调处理与上级领导机关、下级及股室内部等各方面的关系，为做好工作营造良好环境。。。5、了解工作动态，搞好调查研究，掌握并努力解决工作中出现的新情况、新问题。。。6、抓好勤政廉政建设，带头执行各项规章制度。。。7、受理来信来访，协调处理有关信访事宜。。。8、承担综合性调研和卫生、着装纪律、考勤、学习情况的督查。。。9、负责分局计划生育、综合治理及内部安全工作。。。10、负责分局后勤保障工作，车辆的维护管理，临时人员特别是驾驶员的使用管理。。。11、认真做好全局性会议的会务管理工作，努力做到让组织者、参加者均满意。。。12、按时完成上级和局领导交办的其他工作。综合股财务管理人员岗位职责：1、做好日常财务监管工作；按照工商行政管理系统财务制度要求，组织实施本局运行资金的核算，及时、准确、完