农村基层组织建设资料汇编9党员发展..docVIP

**镇2012年发展党员的工作计划 为了进一步贯彻县委组织部关于认真做好2012年度发展党员的意见，结合我镇实际情况特制定如下工作计划。 一、指导思想 发展党员工作是党的建设的重要组成部分，是保持党的生机与活力，推进党的事业不断前进发展的需要。为更好的贯彻十六届六中全会精神，深入实践“三个代表”重要思想，坚持发展党员的“十六字”方针，即“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”，及时把符合党员条件的优秀分子吸收入党，壮大党员队伍，改善党员结构，增强党员的新鲜血液。 二、坚持党员标准，严格履行入党手续 党员标准即《党章》对党员提出的条件和要求，他是由党的性质决定的，新时期发展党员的标准是：具备《党章》的基本条件，实践“三个代表”，政治坚定，执行党的路线、方针、政策，为人民谋利益，自觉为党的事业奋斗，并经过长期考验，符合党员条件的先进分子吸收到党内来，在吸收上述人员入党时，必须严格标准，全面衡量，严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，严格履行入党手续，切实把好“入口关”。 坚持发展党员工作“四不发展”、“八不审批”和“五项制度”的原则，即没有经过连续考察一年以上培养考察的不发展，培养考察不合格的不发展，没有列入当年发展计划的不发展，没有经过政审或没有征求党内意见的不发展，考核材料、政审材料等不符合要求或不齐全的不审批，《入党志愿书》填写不符合要求的不审批，没有公示的不审批，有问题没查清没定论的不审批，未经党委派员谈话的不审批，支部大会发展党员没有党委成员列席签字的不审批，计划生育处理不到位的不审批，召开党员大会没按规定要求的不审批。坚持入党积极分子发展对象、考察对象、发展预备党员和预备党员转正公示制度，坚持党委成员列席发展预备党员和预备党员转正的支部大会制度，坚持发展党员工作预审制度，坚持发展党员违纪追究制度。 三、培养发展计划 根据县委组织部分配我镇的指导性计划，结合我镇实际，2012年我镇培养入党积极分子186名，培养考察对象80名，计划发展54名，其中50岁以下40人，占计划的74%，高中以上35人，占计划的65%，妇女15人，占计划的28%，生产一线的技术骨干30人，占计划的56%。 四、具体要求 1.坚持个别吸收的原则。要认真做好入党分子的培养、 教育和考察，根据党员条件，成熟一个，发展一个，逐个履行入党手续，既不能较长时间的发展，也不能突击发展，成批发展。坚持在群众中推荐先进分子作为重点培养对象，在入党积极分子中推荐符合 党员条件的人员作为发展对象，在发展对象中，选拔符合条件的进行考察。 2.建立主要负责人近亲属入党审查制度。机关、企事业党委党政主要负责人及村两委主要负责人有近亲属关系并在其所在单位从业的，在吸收其入党时，必须报县委组织部审查同意后方可发展。 3.建立党员发展工作责任追究制度。在发展党员工作中实行“谁考察谁负责，谁审批谁负责”为内容的责任追究制度。对入党介绍人和考察人没有切实向党组织汇报发展党员真实情况，给发展党员工作造成失误的，追究介绍人和考察人的责任。基层党组织在接收新党员和对预备党员进行表决时，不召开党员大会，或召开党员大会不符合规定人数和程序的，追究支部书记的责任，对没有按时召开支部大会讨论预备党员转正的，追究支部书记的责任。 各支部一定要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，把发展党员工作列入议事日程，加强指导，严格把握程序，正确处理好数量与质量的关系，进一步规范全镇发展党员工作。 附件：发展党员工作简明示意图 2012年2月27日 附件： 发展党员工作简明示意图 申请入党人——召开支委会（2/3以上人员参加）讨论研究确定入党积极分子，进行公示——根据公示情况，召开党内外群众代表会，党小组争取意见，召开支委会确定考察对象——根据各方面的情况反映，支委会研究确定两名考察人员负责培养考察，领取《入党积极分子考察表》，每半年考察一次，满一周年后，支部根据党小组、群众、培养人意见，召开支委会，认真讨论、研究——确定发展对象进行公示，上级党组织进行集中培训，党小组酝酿讨论，群众座谈，有关政治审查，计划生育审查——有关材料报填进行预审，预审合格后，领取《入党志愿书》，支部确定二名入党介绍人，确定召开党员大会和支部大会，提前通知党员，征求上级党委意见。安排党委成员列席支部大会——召开支部大会（2/3以上党员参加）按照程序讨论、表决——党支部向上级党委呈报，党委安排谈话、考察，党委审批——预备党员，编入党小组参加组织生活，对预备党员进行培训、教育、考察，预备期满后，支委会根据党小组意见和本人表现及时召开党员大会，预备党员在党员大会上应书面提出转正申请，支部大会讨论、表决，报上级党委审批。 关于在农村发展党员工作中实行 “全程推荐”制的意见 为扩大发展党员工作