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XX县道路运输管理所文明创建纪实 神振奋向上，言行举举止文明，工作服务热情情大方，运输行业市场也也步入健康、平稳、有序序发展轨道，运管所建立立起一支廉洁、勤政、务务实、高效的运政执法队队伍，焕发出勃勃生机。。这是 九五时期以以来，通山运管所双文文明创建取得的成果。。 XX县运管所长的岗位位 ，当时运管所费收下下滑，行业管理停滞不前前，工作环境恶劣，队伍伍涣散，人心不稳，各项项工作在咸宁市运管系统统严重滞后。以阮文浩所所长为首的新领导班子找找准结症，根据县局交交通一盘 棋战略，紧紧紧围绕运管所工作重心心，确定以人为本，狠抓抓职工队伍建设，力促交交通规费征收 ，引导运运输行业发展，运管所全全体干部职工齐心协力奏奏起文明创建交响曲。 以阮所长为首的的新领导班子深深体会到到，工作开展落实的关键键在于人的思想认识，必必须要用切实可行的制度度来统一规范干部、职工工的思想行为，确保正确确的工作大方向。 1、、完善规章，奖惩分明。。召开职代会经详细的讨讨论、研究制订出一整套套切实可行的工作 制度度：完善制订上班考勤、、财务管理、人事管理和和车辆管理、卫生管理以以及业务办理规定等1 0余项规章制度，特别别详细制定了《运管人员员违法违纪行为处罚规定定》，明确了具体的奖惩惩措 施，弘扬正气善行行，抨击歪风恶习。运管管所从不同行业部门聘请请10名社会监督员，设设立监督岗 和举报箱使使每一位工作人员