基于信息熵理论的权重求解模型在企业评比中的应用.docVIP

基于信息熵理论的权重求解模型在企业评比中的应用 　　摘要：针对企业评比问题中出现的主观判断的问题，信息熵理论能够通过有效地区分不同指标所具有的信息差异，继而通过构建信息熵权重求解模型，对指标体系中的指标权重客观求解，消除主观偏好的影响，使评比结果更加客观具体，最后在某项企业评比问题中实践应用，通过权重求解模型和模糊评价方法对各对象进行优劣排序，得到了客观的评价结果，从而证明该方法可运用在企业评比问题中。 　　关键词：信息熵 企业评比 指标权重 　　1 概述 　　社会经济活动中常常出现工程招标和企业评比等环节，不同的方法所产生的企业评比结果不尽相同。一般的评比过程包括以下几个步骤：构建评价指标体系、计算评价指标权重、构建决策模型、评价结果排序等四个主要环节。文献[1]针对所构建的指标体系，通过AHP法对指标进行定性分析，最终求得专家赋权权重。文献[2]对指标的多属性问题，灵活运用主观法和客观方法对指标进行综合赋权，所得结果融合了主客观信息，但权重组合过程中，所采用的线性拟合的方法对结果易产生简单平均的影响。陈华友[3]基于离差最大化思想，通过求解最优模型的最优解以此确定指标权重，与信息熵相比，该方法体现了指标的熵能够表示该指标的差异性大小。随着信息熵理论的发展与完善，王鹏飞[4]基于离差最大化思想，融合了灰色关联系数和极大熵思想，同样通过构造模型求解各指标权重。程平等