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当前我国公务员“亚腐败”行为及治理对策 　　摘 要 近年来，作为腐败征兆的“亚腐败”现象，已成为影响严重但又难以遏制的社会现象，由于其隐蔽性、广泛性等特点，目前还没有得到足够的重视。“亚腐败”严重侵蚀着公职人员的思想，并影响国家的长远发展，其危害却绝不亚于腐败。本文通过对“亚腐败”行为进行界定，分析当前我国公务员“亚腐败”行为的特征、成因，并提出相应的解决对策。 　　关键词 公务员 亚腐败 治理对策 　　中图分类号：D523.4 文献标识码：A 　　一、“亚腐败”行为概述 　　随着当前我国反腐倡廉建设的推进，反腐败斗争日益深入，在取得成绩的同时我们发现，近年来，官场上频频衍生出另一种腐败行为――“亚腐败”行为。“亚腐败” 在日常生活中常常被人们称作“官场潜规则”，其次它又被称为“非典型腐败”、“隐形腐败”和“消极腐败”。国际透明组织将“亚腐败”解释为：“公共部门中官员的行为，不论是从事政治事务的官员，还是行政管理的公务员，他们通过错误地使用公众委托给他们的权力，使他们自己或亲近于他们的人不正当地和非法地富裕起来。” 由此可见，“亚腐败”行为程度较轻，但其本质仍是腐败行为。 　　二、当前我国公务员“亚腐败”行为的根源分析 　　（一）权利主体追求利益最大化。 　　理性经济人理论在人性假设上认为人都有趋利避害的天性，具有成本收益的分析能力，并根据其为自身行为做出选