教育实践活动领导班子对照检查材料..docVIP

XXX有限公司党的群众路线教育实践活动 领导班子专题民主生活会对照检查材料 批评和自我批评，是马克思主义认识论、实践论的具体体现，是马克思主义政党党内政治生活的一个基本原则。我们党是马克思主义政党，代表最广大人民的根本利益，没有任何自己的私利，从来不惧怕批评和自我批评，敢于公开承认、修正自己的缺点和错误，也能够依靠自身力量解决自身存在的不足。在长期实践中，我们党培育的批评和自我批评作风，与理论联系实际、密切联系群众一道成为党必须始终坚持的三大优良作风。理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评，已成为我们党最深厚的优良传统，成为我们党最具活力的“生命要素”群组发〔2013〕12号现有正式员工、聘用制员工及海外雇员。拥有各类注册执业资格证书员工人数约人。 2.对领导班子在作风方面的整体评价 XXX公司领导班子在作风方面总体评价是好的。在公司领导班子的带领下，广大干部职工认真贯彻落实党的十七大和十八大精神，贯彻党的路线方针政策和上级各项工作部署，践行科学发展观。认真开展党的先进性、纯洁性教育和党的群众路线教育实践活动。领导班子能带领全院职工不断开拓国际和国内两大市场，努力提高经营效益。在围绕中心、服务大局，在统一思想、凝聚人心、维护稳定、构建和谐等方面做了大量卓有成效的工作，开创了XXX公司生产经营、规模效益、企业文化和党建工作的新局面，有力地促进了企业的全面改革和发展，确保了国有资产的保值、增值。 3.1反对形式，改进文风会风。 尽量做到了少开会、开短会，会议主题明确，议程简化，不讲套话空话，会议务实达到解决问题的目的。 3.2反对官僚，密切联系群众。 各级领导主动与员工进行交流，了解员工对院发展的意见和建议，聆听员工个人的职业生涯规划，对提出的意见和建议能解决的就及时解决，不能及时解决的就耐心解释，想方设法逐步解决。 3.3反对享乐 3.4反对奢靡，提倡勤俭节约。 各级领导班子成员带头自上而下厉行勤俭节约、抵制奢靡浪费，各种商务接待本着热情节俭的原则进行，尤其是对内部的宴请严加管控。 4.领导班子在“四风”方面存在的问题及其具体表现 领导班子是一个扎实肯干、作风民主、工作敬业的领导班子。 4.2官僚主义方面 1）领导班子之间沟通不够充分，综合协调力不够，凝聚力有待进一步加强；理解、关心、联系基层不够。具体表现为：领导班子对市场开发、改革改制等事项的事先沟通，以便更好地统一思想、 4.3享乐主义方面 1）对“两个务必”的认识有待进一步提高，践行有待进一步加强。具体表现为：在破解难点、突破重点工作中偶有精神懈怠、工作激情不足等表现，与电建集团对XXX发展目标的期望存在一定差距； 2）部分领导打麻将成风，在群众中影响不好，且容易形成小圈子，有时花公款大手大脚，如打高尔夫、高档吃喝、高档娱乐等； 3）少数领导还一定程度上缺乏忧患意识和创新精神； 4）在公务活动中存在“讲排场”、“比阔气”的个别现象，比如在承办会议方面，安排会场规格偏高。 4.4奢靡之风方面 1）到大酒店开会较多； 2）公务接待规格有时超标，存在个别浪费现象。具体表现为：接待业主和地方政府时超标准接待，食宿安排标准偏高，用餐存在浪费； 3）在执行领导干部“人情消费”、职务消费规定上有待进一步加强。具体表现为：以年终团拜会等形式在部门间、领导间、员工间相互宴请的现象曾经比较普遍,通过贯彻落实中央“八项规定”，XXX在抵制奢靡之风方面已取得明显成效，但还要进一步加强。 5.存在问题的主要原因剖析 习近平总书记指出：“党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这‘四风’上”。“四风”实际上是违背马克思主义唯物辩证法、认识论、价值观和历史观的，在思想上行为上表现出来的形而上学、唯心主义和极端个人主义。深刻剖析“四风”的理论本质，对于对症下药、推动群众路线教育实践活动的深入开展具有重要意义。 5.1内在主观原因 5.1.1思想方法相对保守 XXX历经多年的改革和发展，在思想方法上也基本上做到了与时俱进，坚持理论与实践相统一。深入实践，不断了解新情况，研究新办法，解决新问题才能把各项工作做实做好，才能使工作更好地适应新形势。思想跟不上形势变化，方法跟不上实践需要，简单地拿过去老一套的东西敷衍塞责。无论是拿学习“装门面”，还是在工作中“装样子”，从根源上看都是理论与实践脱了节，都与思想方法落后密切相关。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是我们党能够赢得民心、集中民智、凝聚民力的根本保证。坚持群众观点、群众路线，坚持真抓实干，才能使工作更好地贴近群众、服务人民。反之，就容易脱离群众，走向形式主义的泥潭。 正确的世界观人生观价值观，是共产党人立身处世的思想基础。坚持正确的价值取向，才能正确处理同人民群众的关系，正确处理国家、集体、个人的关系，正