(水利安全生产考核细则.doc

水利工程管理单位安全生产工作考核评分标准表 考核单位： 考核时间: 考核得分： 考核项目 考核内容 标准分 评分标准 得分 1.安全生产目标 （5分） 1.1实行项目安全生产目标管理，制定目标管理考核办法并严格考核奖惩。 3分 1、未制定安全生产目标管理制度或未以正式文件颁布，该项不得分。 2、分解、实施、考核等内容不全，扣2分。 3、未落实考核奖惩的，扣1分。 1.2层层签订安全生产目标责任书。 2分 1、未签订安全生产责任书，该项不得分。 2、签订的部门或单位不全，扣1分。 2.组织机构和职责 （5分） 2.1设立包括主要负责人、部门负责人等相关人员参加的安全生产领导小组或安委会，并以正式文件发布。 1分 1、未设立安全生产领导小组或安委会，该项不得分。 2、设立了但未以正式文件发布，扣0.5分。 2.2按规定设置安全生产管理机构和配备专（兼）职安全生产管理人员。 2分 1、未配备安全生产管理机构，该项不得分。 2、未配备专（兼）职安全生产管理人员，扣1分。 2.3应建立安全生产责任制。 1分 未建立安全生产责任制或未以正式文件颁布，该项不得分。 2.4定期召开安全生产会议，研究布置相关工作。 1分 每月召开安全生产会议少于1次的，该项不得分。 3.安全 投入 （5分） 3.1按有关规定落实安全投入资金，保障安全生产工作经费，多渠道筹措安全隐患治理资金。 2分 1、未建立安全投入管理制度，扣0.5分。 2、未按规定列支安全费用，扣0.5分。 3、在以下方面设置安全费用：应急管理、事故隐患排查治理、安全生产标准化建设、安全监督检查、安全教育及“安全生产月”活动等与安全生产密切相关的其他方面，缺项，扣0.2分/项。 3.2编制安全生产费用使用计划，审批程序符合规定并严格落实，建立安全生产费用使用台账。 3分 1、未建立安全生产费用使用计划或使用台账，该项不得分。 2、安全费用使用情况与台帐记录不相符，扣1分。 3、无规范的审批程序，或审批程序未落实，扣1分。 4.安全生产规章制度 （15分） 4.1建立健全安全生产规章制度，以正式文件颁布。至少包括以下方面：安全生产目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、文件和记录管理、安全投入管理、工伤保险、安全教育培训管理、特种作业人员管理、交通安全管理、消防安全管理、防洪度汛安全管理、工程巡查安全管理、作业安全管理、用电安全管理、设备设施安全管理、危险物品及重大危险源管理、相关方及外用工（单位）安全管理、职业健康安全管理、劳动防护用品（具）管理、观测工作制度、养护管理制度、安全检查及隐患治理制度、安全保卫制度、抢险救灾管理制度、工程建设安全管理、安全生产预警预报和应急管理、信息报送及事故管理、安全绩效评定管理、安全生产考核奖罚。（根据实际工作需要可以合理缺项） 6分 1、未制定安全生产规章制度该项不得分。 2、未以正式文件颁布的，扣2分。 3、安全生产规章制度内容存在缺项（根据实际工作需要），扣0.5分/项。 4、制度内容的指导性和可操作性较差的，扣1分/项。 4.2编制岗位安全操作规程。岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位，并对员工进行培训和考核。 6分 1、未编制岗位安全操作规程，该项不得分。 2、未将岗位安全操作规程发放到相关班组、岗位，该项不得分。 3、未对员工进行岗位操作工程的培训和考核，扣2分。 4.3应明确档案管理机构，成立档案室或设置档案专柜（橱）,配备专（兼）职档案管理人员。 1分 1、未明确档案管理机构，该项不得分。 2、未成立档案室或设置档案专柜（橱），扣0.5分。 3、未配备专（兼）职档案管理人员，扣0.5分。 4.4对主要安全生产文件、记录进行有效管理，并建立健全档案。主要包括以下几个方面：安全生产文件、安全生产会议记录、隐患管理信息、培训记录、检查和整改记录、危险源及监控、工程巡查记录、职业健康管理记录、安全活动记录、法定检测记录、维修养护记录、关键设备设施档案、应急培训和演习信息、事故管理记录等。 2分 1、未建立健全安全生产文件档案管理制度，未对安全文件与档案进行管理，该项不得分。 2、安全文件档案建立不完整，扣0.5分/项。 5.安全教育培训 (15分) 5.1定期识别安全教育培训需求，制定教育培训计划，按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录，并建立档案。 5分 未制定教育培训计划，该项不得分。 未以正式文件颁布的，扣1分 3、未按计划进行安全教育培训，扣2分。 4、未对安全培训效果进行评估和改进，扣1分。 5、未做好培训记