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第二章习题1 一、单项选择题 1、泰罗的代表作是（ ） A 《科学管理原理》B 《工业管理与一般管理》C 《新教伦理与资本主义精神》 D 《经理工作的性质》 2、泰罗认为科学管理的中心问题是（ ） A 提高劳动生产率 B实行职能制 C实行例外管理原则 D提高劳动生产率 3、按照韦伯的观点，只有（ ）才适宜作为理想行政组织体系的基础。 A理性—合法权力 B传统权力 C超凡权力 D个人影响权 4、在管理思想史上，（ ）被称为“经营管理理论之父” A泰罗 B韦伯 C 法约尔 D梅奥 5、管理过程学派主张按（ ）建立一个作为研究管理问题的概念框架。 A管理原理 B管理职能 C管理原则 D管理方法 6、社会系统学派是以组织理论为重点，从（ ）的角度研究组织。 A经济学 B心理学 C社会学 D管理学 7、决策理论学派的代表人物是（ ）。 A西蒙 B巴纳德 C德鲁克 D赫茨伯格 8、经验主义学派强调管理的（ ）。 A科学性 B客观性 C主观性 D艺术性 9、管理科学学派是（ ）的继续和发展。 A泰罗的科学管理理论 B法约尔的一般管理理论 C韦伯的理想行政组织体系理论 D梅奥的人际关系理论 10、经理角色学派的代表人物是（ ） A赫茨伯格 B明茨伯格 C巴纳德 D德鲁克 11、马斯洛创建了（ ） A双因素理论 B公平理论 C需要层次理论 D期望理论 12、在管理思想史上，（ ）被成为“组织理论之父”。 A巴纳德 B韦伯 C亚当斯 D明茨伯格 13、厄威克试图从（ ）角度将古典管理理论系统化。 A管理原理 B管理职能 C管理原则 D管理方法 14、古利克试图从（ ）角度将古典管理理论系统化。 A管理原理 B管理职能 C管理原则 D管理方法 15、公平激励理论是由（ ）创建的。 A斯金纳 B弗鲁姆 C马斯洛 D亚当斯 16、管理过程学派的创始人是（ ） A法约尔 B孔茨 C德鲁克 D西蒙 17、战后管理过程学派的代表人物是（ ） A法约尔 B孔茨 C德鲁克 D西蒙 18、巴纳德是（ ）的代表人物。 A决策理论学派 B经验主义学派 C科学管理学派 D社会系统学派 ? 二、多项选择题 1、泰罗科学管理理论的主要内容包括（ ） A科学地挑选工人 B工时研究和标准化 C差别计件工资制 D实行职能制 E实行例外管理原则 2、法约尔认为管理的职能包括（ ） A计划 B组织 C人事 D领导 E控制 3、霍桑试验的结论包括（ ） A职工是“社会人” B职工是“经济人” C企业中存在着“非正式组织” D职工是“复杂人” E新的领导能力在于提高职工的满足度 4、阿特金斯人为职工的行为取决于（ ） A知识水平 B个性 C环境 D年龄 E性别 5、麦克利兰的成就需要理论，将人的需要分为（ ） A安全需要 B发展需要 C成就需要 D社会需要 E权力需要 6、沙因的人性假设理论包括（ ） A经济人 B社会人 C自我实现人 D管理人 E复杂人 7、管理过程学派的理论要点包括（ ） A管理是一个过程 B管理过程由五大职能构成 C组织是人与人之间关系的协作系统 D管理职能具有普遍性 E管理应具有灵活性 8、按照社会系统学派的观点，正式组织的要素包括（ ） A协作的意愿 B共同的目标 C信息联系 D协作效果 E协作效率 ? 三、判断题 1、泰罗科学管理理论的中心问题是提高劳动生产率。（ ） 2、法约尔提出的十四项管理原则已不再对现在的管理活动有指导意义。（ ） 3、马斯洛认为，当人的某一需要成为当前最迫切的需要时，他可置其他需要而不顾。（ ） 4、按照赫茨伯格的观点，激励因素与工作内容有关。（ ） 5、亚当斯的公平理论认为，人的心理满足不取决于绝对报酬。（ ） 6、波特和劳勒的综合激励理论揭示了激励不是一种简单的因果关系。（ ） 7、经验主义学派的中心是强调管理的艺术性。（ ） 8、巴纳德认为，组织是一种人的关系的协作系统。（ ） 9、霍桑试验的结论中，认为人是“经济人”（ ） 10、管理科学学派提倡依靠计算机