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判断题（以下收集了历届考试题中的判断题，供复习参考） 第一章 管理与管理学 1..管理的一般职能来源于管理的科学性性质，内容是合理组织生产力和维护生产关系。（ ） 2. 组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。（ ） 3. 组织与外部环境间的关系表现为两个方面：一是社会环境对组织的作用；二是组织对外部环境的适应性。（ ） 从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象是组织及其各种资源。（ ） 组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。 现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。（ ） 管理的艺术性就是强调管理的复杂性（ ） 管理是一种有意识有组织的群体活动，是一个动态的协调过程（ ） 处在不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不同的（ ） 对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的（ ） 管理者扮演干扰应对者角色就是要协调好组织与外部环境因素的关系（ ） 12.人际关系技能是指成功的与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性（ ） 参考答案： 1× 科学性 改为 二重性 2× 结构 改为 部门 3.√ 4×改为 组织资源和组织活动 5×经济效益大小 改为 有效性 6.×计划 改为 决策 7.×复杂性改为 实践性 8.√ 9×也是不同的 改为 相同但重点和程度不同 10.√ 11×协调好组织与外部环境因素的关系 改为 处理冲突和解决问题 12.√ 第二章 管理理论的形成和发展 1．泰罗科学管理的中心问题就是制定科学的管理制度与方法。（ ） 2．在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。 3．梅奥认为，在共同的工作过程中，人们必然发生相互之间的联系，产生感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就形成了正式组织（ ）。 4．非正式组织是在共同的工作中，由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的，具有生产协作关系的团体。（ ） 5. 泰罗的科学管理理论既重视技术因素，也重视社会因素。（ ） 6. 权变理论认为，组织的管理没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论。采用那种理论和方法进行管理，要视组织的实际情况和所处的环境而定。（ ） 7. 法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响，被誉为“一般管理理论之父”。（ ） 8．梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则和惯例，要求个人服从。这就构成了“人的组织”。（ ） 9．“正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。（ ） 10．经验学派主张通过分析经验来研究并传授管理学问题，被称为经验教学。（ ） 11．西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策，并将决策分为程序性决策和非程序性决策，他的研究重点是非程序性决策。（ ） 12. 古典管理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。（ ） 13．彼得·圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。（ ） 14. 企业再造是有关企业长远发展和企业全局发展的谋划和策略。其核心就是对企业现在和将来的整体效益活动实行全局管理。（ ） 15. 经验学派主张通过分析经验来研究并传授管理学问题，被称为经验教学。（ ） 参考答案： 1. ×制定科学的管理制度与方法 改为 提高劳动生产率 2.× 法国 改为 德国 3. ×正式组织 改为 非正式组织 4.×生产协作关系 改为 共同情感 5. × 6. √ 7. ×被誉为“经营管理理论之父” 8.×人的组织 改为 非正式组织 9. √ 10.×经验教学 改为 案例教学 11. √ 12. √ 13.×智慧 改为 心智模式 14.×企业再造 改为 企业战略 15. × 第三章 计划 1. 计划职能的主要任务是确定任务和目标，拟定完成任务和达成目标的行动计划。（ ） 2. 专项计划是为完成特定任务的计划，是某项重要项目的特殊安排，所以在拟订时不必考虑综合计划。（ ） 3.　计划的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行计划所需费用及其他因素后的总额，所以，在制定计划时，我们