XX年县管理部年终工作总结.docVIP

XX年县管理部年终工作总结 住房公积金金当年新增归集额41442万元（数据截止100月底，下同），完成目目标任务4000万元的的%，预计全年完成48800万元，完成目标任任务的120%；新增缴缴存职工670人，完成成目标任务300人的%%，预计全年完成7000人，完成目标任务的%%；新增缴存单位9户，，其中农业产业化龙头企企业2户，完成目标任务务1户的200%；新增增贷款发放万元，完成目目标任务8000万元的的%，预计全年完成亿元元，完成目标任务的1330%；住房公积金贷款款本息到期回收率达到了了%，达到目标任务%的的要求；月均活期备付率率最高为%，未超过122%的目标任务要求。 （一）归集工作成绩绩显著 一是认真做好基基础数据清理工作，共清清理、补录139个单位位的约350个单位信息息和2500余个个人信信息；二是建立了未建立立住房公积金的企业台账账。专门制定了催建工作作方案，采取广泛宣传、、上门座谈、电话联系、、职工维权、人民代表建建议等多种形式开展。三三是将逾期缴存率控制在在了95%和联名卡发放放率控制在了90%的要要求范围内；四是对1660户单位进行调基调比比，月新增缴存额万元。。我县多年存在的财政匹匹配单位8%的缴存比例例得以突破，普遍提高到到了12%；五是委托提提取累计共签约21177户；六是严格把好支取取审批关，截止10月底底，共为1446名 （二）贷款工作取得较大大突破 一是新增贷款增增长迅猛，预计年末当年年贷款发放首次突破1亿亿元大关；二是对1599户贷款户547个基础础信息进行了清理补录；；三是建立了储备楼盘信信息台账，保证楼盘公积积金贷款全覆盖。据调查查，我县三季度末住房公公积金贷款余额169221万元，占全县个人住住房贷款余额308900万元的%；四是严格审审查贷款发放，尚未发现现有骗贷和重贷的行为。。五是加强贷后管理，贷贷款到期回收率保持在%%；六是全面施行了新合合同文本。 将每月的工作动态和工作作简报及时向县委、县政政府报告，在政府办公内内网和公文交换网及时公公布相关信息；认真开展展干部队伍建设工作，开开展了思想交流活动掌握握干部职工的思想动态；；严格考勤、考核奖惩逗逗硬；强化五化建设，提提高效率、防控风险，维维护和提升了公积金形象象。 （四）教育培训工工作稳步推进 对一站式式进场单位和缴存单位开开展了4次共223人次次的专题培训，管理部形形成了每周四下午班后会会的学习培训制度，三季季度末职工培训已达1116学时。 年初制定了《内部部业务风险控制稽核评价价实施细则》和《住房公公积金纠风工作实施细则则》，并严格予以实施。。分别于3月26日、66月28日和9月10日日开展了三次内部稽核检检查和“五化”建设检查查，并形成了检查报告，，对检查出的问题及时予予以纠正。 7月8日召集涉涉及公积金窗口服务的县县建行、公证处、评估公公司和担保公司相关工作作人员，开展了窗口规范范化服务标准培训。严格格执行相关制度，每月检检查，兑现奖惩措施。到到目前为止，我管理部未未接到一起针对服务质量量的投诉。 通过各种渠道共发布布各类信息57篇，其中中，突破性地在省级媒体体《四川科技报》上发表表了两篇宣传文章，在我我县政府网站上也建立了了我管理部的子网站，并并分别在公文信息交换网网、蒲江OA办公网等媒媒体上同步进行了信息发发布，拓展了我管理部的的宣传渠道。 管理理部党支部分别开展了向向王志良同志学习活动、、创先争优活动、鸡冠山山帮扶活动等，并设置了了支部活动园地。评选出出了“党员示范岗”。高高度重视党风廉政建设工工作。年初我管理部同每每一名职工签订了《党风风廉政责任书》，对党风风廉政做出了详细的规定定，目前为止未发现有违违规违纪行为。 三、存存在的问题 一是归集扩扩面工作仍较困难；二是是组织文化建设和干部队队伍精细化管理需要提高高；三是国家宏观调控政政策对明年贷款业务影响响较大；四是在内部风险险控制和对银行的检查方方面，精细化管理程度不不够高。 四、XX年工工作计划 XX年是我中中心的“管理年”，围绕绕“提高住房公积金管理理的人性化、精细化、信信息化水平；增强管理的的主动性、先进性、全面面性”的工作方针，我管管理部的奋斗目标是：新新增归集额4400万元元；新增缴存职工4000人；新增贷款发放30000万元；贷款到期回回收率保持在%；积极做做好自办归集模式转变工工作。 1、加加强干部队伍建设。带出出一支团结向上、积极进进取、责任心强、业务能能力精的队伍，更好地完完成工作任务； 2、深深入开展调查研究，找准准工作的突破口。对尚未未建立公积金制度的企业业进行分析，在全面催建建的基础上，确定30家家作为重点催建对象；继继续做好贷款合作楼盘的的调查了解，争取做到楼楼盘100%全覆盖、符符合条件的贷款职工100