XX年度国税局工作年终总结.docVIP

XX年度国税局工作年终总结XX年，在市局、区局党组组的正确领导、支持和关关心下，我分局始终坚持持以党的十七大精神和““三个代表”重要思想为为指针，认真贯彻落实省省、市国税工作会议精神神和区局党组年初提出的的工作目标，坚持以组织织收入为中心，全面推进进四项重点工作的开展，，不断深化征管改革，坚坚持依法纳税、从严治队队，大力加强税源监控体体系建设基层建设、干部部队伍建设和党风廉洁建建设，进一步落实税收管管理员制度，积极实施科科学化、规范化、精细化化管理，统一思想、凝心心聚力、锐意进取、求真真务实、开拓创新，圆满满完成了XX年各项税收收任务。 XX年，区局年初向向我分局确定收入任务是是元，面临着这一艰巨的的任务，我分局全体干部部职工抛开狭隘的任务观观点，做细做实各项征管管工作，大力整顿和规范范税收秩序，提前二个月月完成区局年初所制定的的税收收入任务。截止112月31日，我分局共共完成各项税收收入元，，其中增值税元，比去年年同期增长%，企业所得得税元，比增%，(其中中外企增值税入库元，比比增%；所得税入库元，，比增%；消费税入库元元，比增%)，比年初区区局下达的收入任务元超超收了元，超计划%。比比同期元增收了元，比增增%。同时办理各类退税税元，兑现落实了各类税税收优惠政策。 ((一)进一步贯彻落实税税收管理员制度，充分调调动税管员的工作积极性性和主观能动性，掌握组组织收入主动权。制定相相关规章制度，采取有效效的措施，规范税务人员员行为，通过干部廉洁自自律自查表形式进行“一一讲三评”活动(评测结结果上报区局)。做好每每月一次考廉日、每季一一次廉政讲评、半年一次次民主生活会的相关记录录。建立健全党风廉政特特约监察员网络，由特约约监察员对税务人员工作作事项全过程、全方面进进行监控。定期开展“两两权”监督，认真开展基基层“两员”述职述廉。。建立完善的税收管理员员考核、激励机制，明确确考核的量化标准，做到到考核严格、奖惩到位，，发挥奖优 (二)注重分析析，抓税收预测分析质量量，提高税收预测的科学学性和准确性。根据税源源形态及特点，因地制宜宜地建立了一套行之有效效的监控体系，运用现代代化科技手段来创新管理理方式，做好日常重点税税源户统计分析台帐，进进一步完善分户监控档案案，便于管理员及时、全全面、准确地了解纳税人人动态信息，增强监控信信息的真实性和可用性。。管理员、责任区每月225日前对辖区的企业逐逐户排查、摸清情况，编编制好下月度的预测税收收计划，向分局上报，月月中直至月底根据企业申申报修正月初上报的计划划，不断提高预测分析质质量。分局在每月管理员员例会上要求预测偏差率率超过+5%的管理%至%之间间，保持了较高的预测准准确率。 (一)责任区区管理员依照“抓大、控控中、定小”的工作要求求，实行科学分类管理，，对全局税源进行动态实实时监控。“抓大”方面面，我们将重点税源户中中的超亿元销售大户纳入入监控系统，设置税源变变化台帐，按月进行数据据对比分析，及时掌握税税源动态，确保大头税源源不落空，实现年内入库库税额增幅达到%，平均均税收负担率比去年同期期增长%。“控中”方面面，是关注中小企业的管管理，规范其财务核算，，提高纳税的可信度，奋奋力堵漏增收，年纳税额额5万元以下的绝对户数数下降户，比去年下降222%，年纳税额增幅达达到%，平均税收负担率率比去年同期增长%。““定小”方面，对小规模%；对个个体工商户进行一次全面面清理，对已达到起征点点的个体户实行定期定额额加随票征收(对达到定定额标准的个体户必须使使用粘贴簿)，平均调增增幅度达到%，对未达到到起征点的免税户根据实实际情况重新界定免征界界限，年纳税额平均增幅幅达到%，三是加强个体体税收管理，加大漏征失失管户清查力度，年内新新办个体税务登记率达998%以上，清查登记率率达%以上；个体税收收收入总量比去年同比增长长%。 (2)纳税评评估选案、工作实施、集集体审议、评估重点、后后续管理五环节程序连贯贯流畅开展，提高选案的的科学性、准确性及针对对性；健全完善纳税评估估工作的操作流程、考核核等方面的规定，确保工工作的法制化、规范化；；在评析过程中发现的问问题和疑点，约谈企业了了解情况，经纳税评估机机构集体审议后，进行评评定处理，并制作；督促促纳税人补充申报，规范范企业财务核算，强化跟跟踪管理。XX年，我分分局共对户增值税一般纳纳税人进行纳税评估，查查补入库税款、滞纳金元元，其中户企业因问题较较多移交稽查部门处理。。对户重点税源企业，户户零(低)负税企业开展展专项纳税评估，查出问 (3)通过日日常检查文书资料的统一一规范，促进检查内容、、程序、行为的规范性及及针对性。运用稽查程序序完成日常检查，写好管管理建议以供内部传递，，制定各流程的专项规范范文书。分局今年已完成成户日常检查，整理出具