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XX年非公有制企业党建工作经验材料 近年来，江西省新余市市在大力发展非公经济的的同时，高度重视非公企企业党建工作，紧紧围绕绕新余打造江西亚中心的的发展目标，健全机构抓抓领导，强化措施抓组建建，着眼巩固抓保障，搭搭建平台促发展，积极探探索发挥非公企业党组织织政治核心作用和党员先先锋模范作用的有效途径径，有力促进了全市非公公经济又好又快发展。 一、着眼于增强党建工工作实效性，积极构建非非公企业党建工作网络 一是构建上下联动的工作作机制。成立了由市委书书记任组长的基层党建工工作领导小组，将抓基层层党建作为党员领导干部部述职之要，纳入年终综综合考核。专门组建了新新经济组织党工委，在市市委组织部设立了“两新新”组织党建办公室，形形成了市委统一领导，组组织部门牵头抓总，“两两新”办具体负责，相关关部门协作配合，各级党党组织上下联动、齐抓共共管的工作机制。 二是是构建全面覆盖的工作网网络。针对非公企业党建建工作存在的归属不明、、职责不清、管理分散等等问题，根据企业类型及及区域、行业分布的差异异性特征，实行属地管理理和行业管理，全面理顺顺非公企业党建工作隶属属关系。对党组织隶属关关系有争议的，由市委基基层党建工作领导小组明明确责任部门，确保不留留“死角”。 三是构建建结对帮扶的工作模式。。建立领导挂点、组织部部门科室挂点和部门包点点制度，对非公企业实行行“一人一企”或“一人人多企”的挂点、包点帮帮扶。全市组织系统每个个科室均联系了一户以上上非公企业，共建立领导导联系点80个、县级以以上党委组织部门联系点点24个，结对帮扶规模模以上非公企业83家。。市委组织部还印发了《《“两新”组织党建工作作指导手册》，指导开展展非公企业党建工作。 四是构建示范带动的工作作格局。将10个基础较较好的非公企业列为市级级党建工作示范点创建对对象，加强指导，以点带带面，整体提升全市非公公企业党建工作水平。XXX年，江西赛维LDKK集团有限公司党委被评评为“全省先进基层党组组织”，并与省委党校联联合建立了全省非公企业业党员教育培训基地。 二、着眼于扩大党的工作作覆盖面，扎实推进党组组织组建工作 目前，全全市规模以上非公有制企企业党组织单独组建率达达到100%，从业人员员50人以上的非公企业业都有党员，从业人员1100人以上或具备建立立党组织条件的非公企业业全部建立了党组织。 一是加强引导，消除思想想顾虑。针对部分非公企企业主对党建工作不够了了解、对组建党组织存在在认识误区等情况，各级级党组织通过召开会议、、与非公企业联合开展党党建征文活动、在新闻媒媒体开设专栏、张贴标语语等方式，大力宣传加强强非公企业党建的重要意意义，增强业主认同感。。各级党员领导干部还经经常与业主面对面沟通交交流，宣传解释党的政策策。许多规模以上非公企企业主动提出组建党组织织申请。 二是拉网式普普查，消除工作死角。市市委组织部组织专门力量量，对全市非公企业进行行逐一调查，做到了企业业经营性质、经营状况、、从业人数、党员数量、、组织设置、业主态度““六清楚”，并建立非公公企业党建基本信息库。。着力解决“有组织无党党员”问题，把每一名党党员落实到支部、编进党党小组，全市共查找出漏漏统非公企业81家，查查找出“口袋党员”和““隐性党员”398名，，占非公企业党员总数的的31%。 三是销号式式督查，消除党建盲区。。各地各单位对照企业名名册，倒排出组建进度表表，明确组建措施、组建建时限和工作责任人，做做到组建一个，销号一个个。对未按时完成任务的的予以通报并限期整改。。各地各部门因企制宜，，分类指导，采取改制同同步建、单独建、联合建建、依托建等方式，加强强党组织组建。 三、着着眼于提升党建工作活力力，建立健全保障机制 一是搭建工作平台，强化化阵地保障。县（区）、、街道和有关主管部门利利用园区、社区和机关的的资源，组建党员活动中中心（站），使党员服务务中心成为集党内服务、、教育培训、信访接待和和文化娱乐于一体的非公公企业党建工作“大本营营”和温暖的“党员之家家”。全市90%以上的的规模以上非公企业党组组织建立了设备较齐全、、功能较完善的党组织活活动场所。 二是多方筹筹措资金，强化经费保障障。市委加大了对“两新新”组织党建工作的投入入，实行“业主、财政、、党费”相配套的经费投投入方式，较好地解决了了非公企业党组织活动经经费不足的问题。规定党党员50人以下的非公企企业每年活动经费不少于于2万元，党员50人以以上的每年确保5万元以以上。市财政每年安排2220万元作为基层党建建专项经费，并向非公企企业党组织倾斜。每年下下拨20万元党费重点扶扶持被列入市、县（区））组织部门联系点的非公公企业，非公企业党员交交纳的党费半数以上拨给给党员所在的党组织用作作活动经费。 三是发掘掘社会力量，强化队伍保保障。从行政、企事业单单