“创文明行业、建满意窗口”竞赛活动协议书.doc

“创文明行业、建满意窗口”竞赛活动协议书27个行业主管部部门共同协商，决定继续续开展“创文明行业、建建满意窗口”竞赛活动，，加强职业道德建设，提提高行业的综合素质和文文明程度，促进新时期我我县精神文明建设持续稳稳定发展。协议如下： 竞赛活动以以党的十四届六中全会《《决议》和“三个代表””重要思想为指导，以服服务人民、奉献社会为宗宗旨，以规范行业为重点点，以群众满意为标准，，不断提高从业人员的思思想境界、业务能力和服服务水平，塑造窗口的满满意形象，带动全行业文文明进步，为惠安的改革革开放和发展社会主义市市场经济创造良好社会环环境。 参参加竞赛活动的有县规划划建设局、交通局、经贸贸局、电力公司、供销社社、民政局、旅游局、广广电局、卫生局、邮政局局、电信局、移动通信公公司、工商银行、农业银银行、中国银行、建设银银行、兴业银行、人民保保险、人寿保险、法院、、检察院、司法局、公安安局、交警大队、地税局局、国税局、工商局等227个行业（系统）。 竞赛活动动树立50个示范点，其其中县规划建设2个、交交通3个、经贸2个、电电力2个、供销1个、民民政1个、旅游2个、广广电1个、卫生3个、邮邮政2个、电信2个、移移动通信2个、工商银行行3个、农业银行3个、、中国银行2个、建设银银行3个、兴业银行1个个、人民保险1个、人寿寿保险1个、法院1个、、检察院1个、司法1个个、公安2个、交警2个个、地税2个、国税2个个、工商2个。 竞赛活动主要围围绕以下六个方面： 1、完善工作机制，增增强组织保障。坚持“两两手抓、两手都要硬”的的方针，认真落实《中共共惠安县委、惠安县人民民政府关于贯彻〈泉州市市各级领导班子精神文明明建设工作目标、工作机机制及其考评试行原则〉〉的意见》的要求，建立立主要领导负总责、班子子成员分工负责的组织领领导体系。实行精神文明明建设目标管理责任制，，把创建工作的成绩作为为衡量各级领导干部工作作能力和政绩的基本依据据之一。制定创建活动中中长期规划，明确思路，，分解任务，分步实施。。健全内外结合的监督网网络。保证精神文明建设设必要的物质投入。 2、强化思想教育，优化化行业风气。深入开展理理论武装和思想教育，进进一步坚定政治方向、增增强大局意识、弘扬科学学精神、树立行业正气。。重视思想政治工作，善善于解决具体问题，队伍伍思想稳定，凝聚力强。。经常性开展职业理想、、职业责任、职业技能、、职业纪律的教育和实践践，倡导和形成爱岗敬业业、诚实守信、高效廉洁洁、公正无私的道德风尚尚，切实纠正行业不正之之风。注重文化建设，活活跃文化生活，传播先进进文化，队伍素质不断提提高。 3、改进行业业管理，实现规范服务。。改革不适应生产力发展展和社会进步的管理体制制，提高效率，服务基层层。健全规章制度，加快快行业规范化建设，实行行规范化管理和标准化服服务，健全首接责任、一一次告知、限时办结、否否决报备、失职追究、末末位淘汰等管理规程，明明确岗位职责，公开税费费标准，履行服务承诺，，有效遏制和基本消除““冷硬顶推”、“吃拿卡卡要”和“假冒伪劣”现现象。积极开展便民利民民活动，简化流转程序，，创新服务方式，行业形形象和社会信誉良好。 4、落实法制原则，，严格依法办事。增强全全员法制意识，推进各项项事业的依法治理，保障障法律法规落实和政策政政令畅通。实行行政执法法责任制，依法行政，守守土有责，促进监管到位位，提高管理效能，坚决决整治损害群众利益、危危害社会安定的突出问题题。积极探索加强新兴领领域管理的方法和手段，，努力寻求执法和服务的的有机统一和最佳结合。。依法办案，公正司法，，严格以法律法规为依据据来理顺各种社会关系，，平等保护各类诉讼主体体的合法权益。热情提供供法律服务，维护群众合合法权利。 5、加强强环境建设，营造文明氛氛围。重视绿化美化和环环境保护，单位内外整洁洁有序。配套和完善基础础设施和技术装备，引进进和运用高新技术手段，，改善工作条件，增强服服务能力。立足岗位，传传播精神文明，开展主客客双向交流活动，引导服服务对象遵章守纪、文明明礼貌，形成良性互动。。 6、履行社会责任任，提高综合效益。积极极参与属地精神文明建设设，在创建文明社区、文文明县城、文明村镇和军军民共建等活动中发挥模模范带头作用。积极参与与社会服务联合行动，热热心支持社会公益事业。。加强基础性创建工作，，广泛开展创建文明单位位和各种具有行业特色的的群众性创优活动，先进进面逐步扩大。全行业无无重大责任事故和重大刑刑案件，无违反计划生育育的现象，经济效益和社社会效益同步提高。 竞赛活动在在县精神文明建设指导委委员会领导下进行。建立立创建工作联席会议制度度，由27个行业（系统统）主管部门分管领导和和县委文明办、县总工会会、团县委、县妇联、县县纠风办、